Nous vivons une vaste expérience sociale où la technologie remplace le véritable service humain. Je suis moi-même sujet à des hésitations, et il m'arrive d'aggraver l'inhumanité de la situation. Mais je sais qu'une autre voie est possible. Et si, chaque fois que je vois une technologie remplacer un service client humain, je choisissais de créer une interaction nouvelle et positive avec quelqu'un ?

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Ce qui nous lie tous ensemble
Fév 03 2020

Katie Sowers, sur une photo de 2018, était entraîneuse adjointe offensive des 49ers de San Francisco. Elle est entrée dans l'histoire en devenant la première femme et la première personne ouvertement homosexuelle à entraîner lors d'un Super Bowl en 2020. Elle est diplômée du Goshen College en 2009. (Photo des 49ers)
Il y a quelques semaines, j'ai assisté au discours sur l'état de l'Indiana du gouverneur Holcomb , sur son invitation personnelle (une photo prise à cette occasion se trouve à droite). Me trouver dans le grand hall du Capitole de l'Indiana, ressentir la chaleur et la fierté si particulières de la culture Hoosier, et connaître certaines des autres personnes présentes, a contribué à renforcer mon sentiment d'appartenance à la communauté des citoyens de l'Indiana.

Mon point de vue sur le discours sur l'état de l'État prononcé par le gouverneur Holcomb le 14 janvier 2020. (Photo de Rebecca Stoltzfus)
Bien qu'il y ait eu des sujets que j'aurais aimé que le gouverneur aborde plus efficacement (comme la rémunération des enseignants), il a parlé des besoins éducatifs des personnes handicapées et des personnes incarcérées, et il a conclu son discours par cette déclaration remarquable :
« Chers compatriotes de l'Indiana, nous sommes connus dans le monde entier comme un État qui travaille. Je souhaite que l'Indiana devienne un État qui travaille pour tous. Un État où chaque citoyen, quels que soient son origine, son âge, ses proches, son enfance ou son arrivée récente, bénéficie d'un accès égal aux opportunités et à la liberté d'aller aussi loin qu'il le souhaite, et où il est prêt à travailler pour y parvenir. »
La réaction positive dans la salle était palpable. Je ne savais pas si les gens réagissaient davantage aux références aux personnes LGBTQ+ ou aux immigrants, mais dans les deux cas, j'étais heureux d'être présent au Capitole de l'Indiana à ce moment-là. La participation nous unit.
L'engagement de Goshen à devenir une communauté inclusive – un établissement qui œuvre pour tous – est délibéré et continu, comme en témoigne notre vision . Un pas important dans cette direction a été la présentation récente de nos excuses à Katie Sowers, diplômée de 2009, et à toutes les personnes ayant subi des discriminations ou des préjugés à Goshen en raison de leur identité. Les réactions de nos étudiants, employés et anciens élèves ont été majoritairement positives, bien que variées, reflétant la diversité des expériences et les tensions profondes inhérentes à la gestion de ces réalités douloureuses. J'ai reçu un message personnel de Katie, empreint de gratitude et de bienveillance. Nos étudiants journalistes ont réalisé un excellent travail de reportage et d'analyse dans le journal étudiant The Record.
Ce qui nous unit tous au Goshen College, c'est notre participation commune à une vision de communauté enracinée dans la voie de Jésus - une voie qui exige que nous assumions la responsabilité des torts que nous causons et que nous essayions de restaurer les relations brisées.
Ce n'est ni un chemin rapide ni facile. Une simple déclaration publique – de ma part ou de celle de notre gouverneur – ne suffit pas. Plus que toute déclaration officielle, ce sont les conversations, les relations et l'engagement accru qui en découlent qui créent une communauté inclusive – cette solidarité que le pape Jean-Paul II a définie ainsi : « Nous sommes tous responsables les uns des autres. » Rebecca Stoltzfus


