ANALYSTE DU COMPORTEMENT I (UMP)

Numéro d'identification de publication 47482

Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous contribuez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

Aperçu du poste

La Division des déficiences intellectuelles recherche un analyste comportemental de niveau II pour le Centre de santé mentale et de développement Choate, situé à Anna, dans l'Illinois. Ce poste sera destiné à réaliser des analyses comportementales professionnelles auprès des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il/Elle développera, mettra en œuvre et supervisera les programmes comportementaux des personnes concernées. Il/Elle formera le personnel chargé de la mise en œuvre des programmes aux techniques d'analyse comportementale. Il/Elle formulera des recommandations de programmes pour une évaluation par une équipe interdisciplinaire ou multidisciplinaire. Il/Elle sera membre de l'équipe interdisciplinaire. Il/Elle proposera des programmes d'adaptation aux personnes présentant une déficience intellectuelle.

Fonctions essentielles

Effectue une analyse comportementale professionnelle pour les personnes ayant une déficience intellectuelle.
Fournit des conseils et une orientation aux membres de l’équipe interdisciplinaire dans la mise en œuvre de procédures comportementales visant à modifier le comportement des individus et aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets spécialisés.
Agir en tant que membre de l'équipe interdisciplinaire pour élaborer, examiner et mettre à jour les plans d'adaptation des individus assignés.
Intègre les services en établissement et communautaires pour répondre aux besoins de chaque individu.
Vérifie que les procédures de traitement, les contentions et l'isolement sont mis en œuvre uniquement sous l'approbation appropriée et en conformité avec les réglementations de l'établissement et du département.
Effectue d’autres tâches assignées ou requises qui entrent raisonnablement dans le cadre des fonctions énumérées ci-dessus.

 

Qualifications minimales

Nécessite une certification actuelle et valide en tant qu'analyste du comportement certifié par le conseil (BCBA)* ou analyste du comportement certifié par le conseil-D (BCBA-D) par le Behavior Analyst Certification Board (BACB), accrédité par la National Commission for Certifying Agencies (NCCA) ou son organisation successeur et nécessite une (1) année d'expérience professionnelle en analyse comportementale appliquée ou l'achèvement du programme Behavior Analyst Associate parrainé par l'agence.
*Une maîtrise est requise pour obtenir la certification BCBA ; un doctorat (Ph.D.) est requis pour obtenir la désignation BCBA-D.
Pour les postes de professionnels qualifiés en déficience intellectuelle, cette expérience doit consister à travailler directement avec des personnes handicapées intellectuelles ou développementales et les personnes nommées doivent réussir la formation du département conçue spécifiquement pour le QIDP avant la fin de leur période probatoire.
Ce cours est inclus comme titre d'accréditation du programme de mobilité ascendante.

Conditions d'emploi

Exige la capacité de travailler après les heures ouvrables, les week-ends et les jours fériés.
Nécessite la capacité d’utiliser le matériel de bureau, y compris les ordinateurs personnels.
Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions.
Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
Les conditions d’emploi énumérées ici sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

Comment s'inscrire

https://illinois.jobs2web.com/job-invite/47482