Directeur exécutif du MCC aux États-Unis

Description

Le directeur exécutif du Comité central mennonite (MCC) des États-Unis est le chef de la direction du MCC États-Unis. Il est responsable de la direction générale des activités d'aide humanitaire, de développement et de consolidation de la paix menées par ce ministère mondial des Églises anabaptistes. Il représente l'identité, la vision, les valeurs, la mission et l'orientation stratégique du MCC États-Unis au sein de l'organisation et porte sa voix, tant en interne qu'en externe auprès des membres, des Églises partenaires, des médias et des représentants gouvernementaux. Il rend compte au conseil d'administration du MCC États-Unis. En collaboration avec le directeur du MCC Canada, il assure la direction du programme international commun du MCC et est le visage et la voix du MCC États-Unis, s'exprimant en son nom et œuvrant à la compréhension et au soutien de sa mission auprès d'une communauté de plus en plus diversifiée. Il supervise, oriente et dirige le programme national (Ministères nationaux pour la paix et la justice) en collaboration avec le directeur exécutif adjoint et encadre le programme régional par l'intermédiaire de l'équipe des directeurs régionaux. Il fait preuve d'excellentes aptitudes relationnelles pour faciliter la résolution des conflits au sein de l'organisation.

Qualification

Tous les travailleurs du MCC doivent faire preuve d'engagement envers : une foi chrétienne personnelle et une formation de disciple ; participation active à une église chrétienne ou à une communauté chrétienne; et le rétablissement de la paix non violent. Le MCC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers l'équité en matière d'emploi. Le MCC valorise la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.

Conditions d'admissibilité : Ce poste est offert à titre salarié. Les candidats ayant le droit de travailler aux États-Unis au moment de leur candidature peuvent postuler. Les candidats doivent être capables de travailler dans un environnement physiquement exigeant. L'offre d'emploi de MCC est conditionnelle à la vérification concluante des antécédents judiciaires et financiers.

Essentiel:
Baccalauréat minimum et cinq à dix ans d'expérience pertinente au sein d'une grande organisation interculturelle.
Expérience au sein d'organisations à but non lucratif complexes en matière de gouvernance et connaissance des meilleures pratiques de gouvernance.
Capacité avérée à superviser une équipe de directeurs de haut niveau.
Une foi clairement démontrée en Christ et une adhésion aux fondements théologiques anabaptistes, avec une participation active à une congrégation ou une communauté anabaptiste.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais : capable de mobiliser et de donner des directives claires aux équipes au sein d’une organisation vaste et complexe où la prise de décision est diffuse et matricielle.
Capacité à négocier les différences organisationnelles et théologiques.
Expérience avérée en matière d'innovation, de conception, de mise en œuvre, d'évaluation et d'amélioration d'initiatives organisationnelles importantes.
Engagement et capacité démontrés à développer davantage les compétences interculturelles
Préférée:
Bilingue en anglais et en espagnol
Diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe tel que, sans toutefois s'y limiter, le développement organisationnel, l'administration des affaires, le marketing, la gestion d'organismes à but non lucratif ou le développement international
Compréhension des confessions et conférences nationales constituantes
Expérience de vie et de travail interculturelle internationale

Veuillez utiliser le lien fourni pour postuler.

https://mccglobal.my.site.com/MCCJobs/s/vacancy-details ?vacancyId=a2SIV000002LArG2AW