Psychologue II

Psychologue II – # 47406

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Agence : Département des services sociaux

Localisation : Waukegan, Illinois, 60085

ID de la demande d'emploi : 47406

Date d'ouverture : 07/22/2025

Date de clôture: 08 / 04 / 2025

Salaire : Salaire anticipé : 6,589 9,541 $ à 79,068 114,492 $/mois (XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $/an)

Type d'emploi : Salarié à temps plein

Comté : Lac

Nombre de postes vacants: 1

Plan/BU : RC062

 

***DOIT POSTULER EN LIGNE ***

 

Ce poste est syndiqué ; par conséquent, les dispositions de la convention collective/du contrat de travail applicable s'appliquent. Bien que non obligatoire, un curriculum vitae (CV) est recommandé. Le cas échéant, les titres exigeant des cours spécifiques, une licence ou une certification professionnelle incluront une mention demandant que les documents appropriés soient téléchargés dans la section « Documents supplémentaires » de votre candidature. L'absence de téléchargement des relevés de notes, de la licence et/ou de la certification demandés dans les délais impartis peut entraîner l'inéligibilité. Veuillez noter que le Département des Services à la Personne doit vérifier les preuves d'études supérieures pour tout diplôme obtenu (le cas échéant), quel que soit l'intitulé du poste, avant toute offre. Les candidatures envoyées par courriel ou par tout autre moyen papier (courrier, fax, remise en main propre) ne seront pas prises en compte.

 

Numéro d'identification de publication 47406

Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous participez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

Aperçu du poste

La Division des troubles du développement recherche un psychologue de niveau II pour le Centre de développement Kiley, situé à Waukegan, dans l'Illinois. Ce poste sera destiné à dispenser des services psychologiques professionnels aux personnes concernées par les dossiers qui lui sont confiés. Il/Elle conçoit et met en œuvre des programmes de modification du comportement et assiste les psychologues plus expérimentés dans la formation du personnel aux techniques de modification du comportement et aux théories de l'apprentissage. Il/Elle conduit des thérapies individuelles, de groupe et familiales, et administre et réalise des évaluations et des tests psychologiques complets. Il/Elle conçoit et évalue des programmes de gestion du comportement. Il/Elle recueille des données et communique des informations statistiques dans le cadre du processus interdisciplinaire (ID). Il/Elle utilise ces données pour ajuster les programmes individuels. Il/Elle fait partie d'une équipe de traitement multidisciplinaire et assure le lien avec la communauté pour l'évaluation individuelle et les services psychologiques/psychiatriques spécifiques déterminés par l'équipe de traitement interdisciplinaire. Il/Elle participe aux comités et groupes de services psychologiques et complète la documentation des traitements.

 

Fonctions essentielles

Fournit des services psychologiques professionnels aux personnes relevant de la charge de travail assignée au Kiley Developmental Center.
Mène des séances de thérapie individuelle, de groupe et familiale pour les cas assignés.
Fait partie d’une équipe de traitement multidisciplinaire.
Administre et effectue des évaluations psychologiques complètes et des tests psychologiques.
Complète la documentation du traitement.
Assure un lien communautaire en ce qui concerne l’évaluation individuelle et les services psychologiques/psychiatriques spécifiques déterminés par l’équipe de traitement interdisciplinaire.
Assiste et participe aux comités et groupes de services de psychologie.
Se tient au courant de tout nouveau développement et/ou traitement basé sur la psychologie concernant les personnes ayant une déficience intellectuelle.
Effectue d’autres tâches assignées ou requises qui entrent raisonnablement dans le cadre des fonctions énumérées ci-dessus.
Qualifications minimales

Ce poste requiert des connaissances, des compétences et un développement intellectuel équivalents à un doctorat en psychologie d'un collège ou d'une université reconnu, complétés par une (1) année d'expérience professionnelle en psychologie. Pour les candidats ne possédant pas ces qualifications, une maîtrise en psychologie d'un collège ou d'une université reconnu(e) est une exigence minimale. Si l'exigence minimale de formation est satisfaite, quatre (4) années d'expérience professionnelle qualifiante en psychologie peuvent remplacer le doctorat en psychologie et une (1) année d'expérience.
Ce cours est inclus comme titre d'accréditation du programme de mobilité ascendante.
Conditions d'emploi

Nécessite la capacité de maîtriser physiquement les individus si nécessaire pour éviter de les blesser ou de blesser d’autres personnes.
Exige la capacité de travailler après les heures ouvrables, les week-ends et les jours fériés.
Nécessite la capacité d’utiliser le matériel de bureau, y compris les ordinateurs personnels.
Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions.
Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
Les conditions d’emploi énumérées ici sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.
Horaires de travail : Voir ci-dessous :

Du lundi au vendredi de 8 h à 00 h 4, un jour de travail tôt le matin (premier mardi de 30 h à 7 h 00), un jour de travail tard le soir (deuxième jeudi de 3 h 30 à 11 h) et un jour de week-end (troisième samedi de 30 h à 8 h 00 ; jeudi de congé cette semaine-là) par mois, déjeuner non rémunéré de 7 minutes, services cliniques
Lieu de travail : 1401 W Dugdale Rd, Waukegan, Illinois, 60085

Division des troubles du développement

Centre de développement Kiley

Services psychologiques
Contact de l'agence : DHS.HiringUnit@Illinois.gov

Famille d'emplois : Services de santé; Services sociaux

 

À propos de l'agence :

Le Département des Services à la Personne de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est d'offrir un accès équitable aux services sociaux, aux aides, aux programmes et aux ressources afin d'améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales que sont la dignité humaine, l'équité, la communauté, l'urgence, la transparence et la bienveillance.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :

Un programme de retraite

Avantages d'assurance collective compétitifs, y compris l'assurance maladie, vie, dentaire et ophtalmologique

3 jours ouvrables personnels payés par an

12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'une année sur l'autre)

10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d’emploi)

*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures (le cas échéant)

13 jours fériés payés par an, 14 les années paires

Horaires de travail flexibles (selon la disponibilité du poste)

10 semaines de congé de maternité/paternité payé

Programme de rémunération différée – Un régime de retraite complémentaire

Programmes facultatifs avant impôts tels que le Plan d'aide aux soins médicaux (MCAP), le Plan d'aide aux personnes à charge (DCAP)

Admissibilité au Programme de remboursement des frais de scolarité et au Programme de remise de prêt de la fonction publique fédérale

Différentiel salarial de 5 % pour les postes bilingues

Programme d'économies pour les trajets domicile-travail (Chicago uniquement)

 

Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx

 

INSTRUCTIONS D'APPLICATION

Doit postuler en ligne.

La principale forme de communication sera par courrier électronique. Veuillez vérifier votre dossier « courrier indésirable », « spam » ou « autre » pour les communications concernant toute candidature soumise. Vous pouvez recevoir des e-mails des adresses suivantes :

donotreply@SIL-P1.ns2cloud.com
systèmes@SIL-P1.ns2cloud.com

 

Qualifications minimales
Ce poste requiert des connaissances, des compétences et un développement intellectuel équivalents à un doctorat en psychologie d'un collège ou d'une université reconnu, complétés par une (1) année d'expérience professionnelle en psychologie. Pour les candidats ne possédant pas ces qualifications, une maîtrise en psychologie d'un collège ou d'une université reconnu(e) est une exigence minimale. Si l'exigence minimale de formation est satisfaite, quatre (4) années d'expérience professionnelle qualifiante en psychologie peuvent remplacer le doctorat en psychologie et une (1) année d'expérience.
Ce cours est inclus comme titre d'accréditation du programme de mobilité ascendante.

 

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

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