Stagiaire conseiller en réadaptation professionnelle

Stagiaire conseiller en réadaptation professionnelle – n° 45949

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Agence : Département des services sociaux

Emplacement : Chicago Heights, IL 60411

ID de la demande d'emploi : 45949

Date d'ouverture : 07/14/2025

Date de clôture: 07 / 25 / 2025

Salaire : Salaire anticipé 4,952 6,952 $ à 59,424 83,424 $/mois (XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $/an) + rémunération bilingue

Type d'emploi : Salarié à temps plein

Comté : Cook

Nombre de postes vacants: 1

Plan/BU : RC062

 

***DOIT POSTULER EN LIGNE ***

 

Ce poste est syndiqué ; par conséquent, les dispositions de la convention collective/du contrat de travail applicable s'appliquent. Bien que non obligatoire, un curriculum vitae (CV) est recommandé. Le cas échéant, les titres exigeant des cours spécifiques, une licence ou une certification professionnelle incluront une mention demandant que les documents appropriés soient téléchargés dans la section « Documents supplémentaires » de votre candidature. L'absence de téléchargement des relevés de notes, de la licence et/ou de la certification demandés dans les délais impartis peut entraîner l'inéligibilité. Veuillez noter que le Département des Services à la Personne doit vérifier les preuves d'études supérieures pour tout diplôme obtenu (le cas échéant), quel que soit l'intitulé du poste, avant toute offre. Les candidatures envoyées par courriel ou par tout autre moyen papier (courrier, fax, remise en main propre) ne seront pas prises en compte.

 

Numéro d'identification de publication 45949

Aperçu du poste

La Division des services de réadaptation (DRS) est la division principale de l'État au service des personnes handicapées, engagée en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la justice raciale. Sa mission est d'aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs en matière d'emploi, d'éducation et de vie autonome. Ce poste coordonne les dossiers et documents des clients dans un bureau local concernant les activités de prestation de services aux clients du Bureau des services à la clientèle et à la communauté/du Programme de réadaptation professionnelle. Le conseiller stagiaire en réadaptation professionnelle recevra une formation formelle et informelle d'une durée maximale de douze (12) mois pour se familiariser avec les règles, règlements et politiques du Programme de réadaptation professionnelle afin de gérer une charge de travail fournissant des services aux personnes handicapées pour obtenir un emploi intégré compétitif. Ce poste requiert l'utilisation de compétences en communication manuelle pour travailler avec des personnes sourdes, malentendantes et/ou sourdes-aveugles. La Division des services de réadaptation recherche une personne motivée, soucieuse du détail et dotée d'excellentes compétences en communication.

 

Fonctions essentielles

Agit en tant que conseiller stagiaire en réadaptation professionnelle pendant une période ne dépassant pas douze (12) mois, reçoit une orientation formelle et informelle sur les principes, les techniques, les procédures et les politiques liées à la réadaptation des personnes handicapées dans le cadre d'une réadaptation professionnelle générale, d'une transition, d'un programme d'expérience de transition secondaire (STEP) ou d'une charge de travail spécialisée.
Étudier et maîtriser l'utilisation du système de gestion des cas de la Division.
Déplacements pour assister et participer à des réunions du personnel, des conférences, des ateliers et des formations continues liés à la discipline du conseil en réadaptation.
Effectue d’autres tâches assignées ou requises qui entrent raisonnablement dans le cadre des fonctions énumérées ci-dessus.
Qualifications minimales

Exige la possession d'une maîtrise d'un programme collégial ou universitaire accrédité par le Council On Rehabilitation Education (CORE) ou d'une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédité en conseil en réadaptation, administration de la réadaptation, psychologie clinique, psychologie du conseil, éducation des sourds, éducation spécialisée ou un domaine étroitement lié.
Exige la capacité de réussir l'évaluation en langue des signes au niveau avancé.
*Les employés de l'État qualifiés, dans le cadre du programme de mobilité ascendante des employés, peuvent effectuer des combinaisons de tests de compétence spécifiques et de programmes de formation menant à un certificat de compétence au lieu des exigences énoncées pour cette classe.

 

Conditions d'emploi

Nécessite la capacité de voyager.
*Toutes les conditions d’emploi énumérées sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 à 5h, 1 heure de déjeuner non rémunéré.
Lieu de travail : Chicago Heights – 1010 Dixie Hwy

Division de réadaptation

Bureau des services à la clientèle et à la communauté

Région 1 Sud
Contact de l'agence : DHS.HiringUnit@Illinois.gov

Famille d'emplois : Services sociaux

 

À propos de l'agence :

Le Département des Services à la Personne de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est d'offrir un accès équitable aux services sociaux, aux aides, aux programmes et aux ressources afin d'améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales que sont la dignité humaine, l'équité, la communauté, l'urgence, la transparence et la bienveillance.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :

Un programme de retraite

Avantages d'assurance collective compétitifs, y compris l'assurance maladie, vie, dentaire et ophtalmologique

3 jours ouvrables personnels payés par an

12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'une année sur l'autre)

10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d’emploi)

*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures (le cas échéant)

13 jours fériés payés par an, 14 les années paires

Horaires de travail flexibles (selon la disponibilité du poste)

10 semaines de congé de maternité/paternité payé

Programme de rémunération différée – Un régime de retraite complémentaire

Programmes facultatifs avant impôts tels que le Plan d'aide aux soins médicaux (MCAP), le Plan d'aide aux personnes à charge (DCAP)

Admissibilité au Programme de remboursement des frais de scolarité et au Programme de remise de prêt de la fonction publique fédérale

Différentiel salarial de 5 % pour les postes bilingues

Programme d'économies pour les trajets domicile-travail (Chicago uniquement)

 

Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx

 

INSTRUCTIONS D'APPLICATION

Doit postuler en ligne.

La principale forme de communication sera par courrier électronique. Veuillez vérifier votre dossier « courrier indésirable », « spam » ou « autre » pour les communications concernant toute candidature soumise. Vous pouvez recevoir des e-mails des adresses suivantes :

donotreply@SIL-P1.ns2cloud.com
systèmes@SIL-P1.ns2cloud.com

 

Qualifications minimales
Exige la possession d'une maîtrise d'un programme collégial ou universitaire accrédité par le Council On Rehabilitation Education (CORE) ou d'une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédité en conseil en réadaptation, administration de la réadaptation, psychologie clinique, psychologie du conseil, éducation des sourds, éducation spécialisée ou un domaine étroitement lié.
Exige la capacité de réussir l'évaluation en langue des signes au niveau avancé.
*Les employés de l'État qualifiés, dans le cadre du programme de mobilité ascendante des employés, peuvent effectuer des combinaisons de tests de compétence spécifiques et de programmes de formation menant à un certificat de compétence au lieu des exigences énoncées pour cette classe.

 

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

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