Directeur adjoint du centre de soutien aux installations et des services d'installations physiques

Localisation : Centralia, Illinois, 62801

Agence : Département des services sociaux

Date d'ouverture : 7/09/2025

Date/heure de clôture : 7/22/2025

Salaire : Salaire anticipé : 9,403 11,081 $ – 112,836 132,972 $ par mois (XNUMX XNUMX $ – XNUMX XNUMX $ par an)

Comté : Clinton

Nombre de postes vacants: 1

 

*** VOUS DEVEZ POSTULER SUR NOTRE SITE WEB ***

 

****UN CV EST REQUIS POUR CETTE OFFRE D'EMPLOI****

Veuillez joindre un CV détaillé à la section « MES DOCUMENTS » de votre candidature. Votre candidature ne sera PAS retenue si vous joignez un CMS100, un CMS100b ou tout autre document autre qu'un CV. Le cas échéant, les titres exigeant des cours spécifiques, une licence ou une certification professionnelle comporteront une mention demandant le téléchargement des documents appropriés dans la section « Documents supplémentaires » de votre candidature. L'absence de téléchargement des relevés de notes, de la licence et/ou de la certification demandés aux dates indiquées peut entraîner l'inéligibilité. Veuillez noter que le Département des Services à la Personne doit vérifier les preuves d'études supérieures pour tout diplôme obtenu (le cas échéant), quel que soit le poste vacant, avant toute offre.

 

Numéro d'identification de publication : 47952

 

Aperçu du poste

La Division des déficiences intellectuelles recherche un professionnel dynamique et motivé pour occuper le poste de directeur adjoint du Centre, chargé du soutien aux installations et des services d'aménagement. Ce poste impliquera des responsabilités administratives et politiques importantes, et contribuera à la définition des objectifs opérationnels et programmatiques. Il examinera, évaluera et approuvera les modifications opérationnelles afin de respecter les normes définies par le Centre dans son programme d'amélioration de la qualité. Le Centre de développement Murray offre un soutien personnalisé et de qualité aux personnes atteintes de déficiences intellectuelles, afin de les aider à atteindre une santé optimale, leur autonomie et leur épanouissement, et à développer ou maintenir un engagement familial et communautaire maximal.

 

Fonctions essentielles

Agit à titre de directeur adjoint du centre de soutien aux installations et des services d'installations physiques.
Agit à titre de superviseur de ligne complète.
Il est membre des comités et groupes du Centre et de l'État par l'intermédiaire des centres de développement gérés par l'État.
Surveille, examine et contrôle la mise en œuvre des ressources budgétaires de l’établissement.
Confère et consulte ses subordonnés lors de réunions régulières pour discuter de questions administratives et programmatiques afin de déterminer le processus de services et de présenter de nouvelles approches de traitement, d'évaluation et/ou d'organisation des services fournis.
Agit à titre de directeur de l’établissement en leur absence.
Effectue d'autres tâches requises ou assignées qui entrent raisonnablement dans le cadre des tâches énumérées ci-dessus.
Qualifications souhaitables

Quatre (4) années d’expérience professionnelle dans l’organisation, l’administration et l’évaluation de services continus dans une opération multidisciplinaire.
Quatre (4) années d’expérience professionnelle en interaction et en communication orale et écrite avec des parties prenantes internes et externes, y compris l’utilisation d’ordinateurs.
Trois (3) années d'expérience en supervision professionnelle, notamment en attribuant du travail, en fournissant des conseils aux subordonnés, en recommandant des conseils et/ou des mesures disciplinaires conformément aux conventions collectives, en formant le personnel, en préparant et en signant des évaluations de rendement et en approuvant des congés.
Trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’élaboration et l’interprétation de politiques et de procédures pour une organisation publique ou privée.
Trois (3) années d’expérience professionnelle de travail avec les normes et réglementations fédérales et étatiques relatives aux programmes de soins et de traitement en résidence.
Trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’élaboration de plans stratégiques, d’objectifs à long et à court terme pour un programme de traitement résidentiel.
Conditions d'emploi

• Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
• Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
• Nécessite la capacité de travailler sur appel, après les heures ouvrables, les week-ends et les jours fériés.
• Nécessite la capacité d’utiliser le matériel de bureau, y compris les ordinateurs personnels.
• Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions.
• Ce poste a été jugé conforme aux exigences de l'article 4A-101 de la loi sur l'éthique gouvernementale de l'Illinois, exigeant que l'occupant/employé dépose une déclaration d'intérêt économique. La loi sur l'éthique gouvernementale de l'Illinois (5 ILCS 420/4A et seq.) exige que certains fonctionnaires et employés de l'État déposent chaque année auprès du Bureau du Secrétaire d'État des déclarations d'intérêt économique qui seront mises à la disposition du public pour consultation et reproduction. Tous les employés tenus de déposer une déclaration d'intérêt économique sont également tenus de déposer la déclaration d'intérêt économique supplémentaire auprès de la Commission exécutive d'éthique. (Voir le décret exécutif 15-09.) Des amendes et des pénalités s'appliquent en cas de dépôt tardif.

*Toutes les conditions d’emploi énumérées sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 4 h ; 30 heure de déjeuner non rémunéré
Lieu de travail : 1535 W McCord St, Centralia, Illinois, 62801

Division des troubles du développement

Centre de développement Murray
Contact de l'agence : DHS.HiringUnit@illinois.gov
Groupe d'affectation : Leadership et gestion; Services sociaux

 

À propos de l'agence :

Le Département des services sociaux de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est de fournir un accès équitable aux services sociaux, aux soutiens, aux programmes et aux ressources pour améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales de dignité humaine, d’équité, de communauté, d’urgence, de transparence et de gentillesse.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :

• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.

• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an

• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
* Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remboursement des frais de scolarité et au programme de remise de prêt de la fonction publique fédérale
• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)

 

Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx