Directrice médicale

Agence : Département des services sociaux

Lieu de travail : Alton, Illinois, 62002

Date d'ouverture : 7/15/2025

Date de clôture: 8 / 11 / 2025

Salaire : Salaire anticipé : 24,063 26,063 $ – 288,756 312,756 $ par mois (XNUMX XNUMX $ – XNUMX XNUMX $ par an)

Comté : Madison

Nombre de postes vacants: 1

 

*** VOUS DEVEZ POSTULER SUR NOTRE SITE WEB ***

****UN CV EST REQUIS POUR CETTE OFFRE D'EMPLOI****

Veuillez joindre un CV détaillé à la section « MES DOCUMENTS » de votre candidature. Votre candidature ne sera PAS retenue si vous joignez un CMS100, un CMS100b ou tout autre document autre qu'un CV. Le cas échéant, les titres exigeant des cours spécifiques, une licence ou une certification professionnelle comporteront une mention demandant le téléchargement des documents appropriés dans la section « Documents supplémentaires » de votre candidature. L'absence de téléchargement des relevés de notes, de la licence et/ou de la certification demandés aux dates indiquées peut entraîner l'inéligibilité. Veuillez noter que le Département des Services à la Personne doit vérifier les preuves d'études supérieures pour tout diplôme obtenu (le cas échéant), quel que soit le poste vacant, avant toute offre.

 

Numéro d'identification de publication : 45461

 

Aperçu du poste

La Division de la santé mentale recherche un directeur médical titulaire d'une licence de médecin et chirurgien de l'Illinois, spécialisé en psychiatrie. Une certification est requise pour assurer la direction et la supervision médicales des services de psychiatrie dispensés au Centre de santé mentale d'Alton, dans l'Illinois. Le Centre de santé mentale d'Alton s'efforce d'offrir un accès équitable aux services sociaux et humains, aux soutiens, aux programmes et aux ressources afin d'améliorer la vie de toutes les personnes que nous servons.

Fonctions essentielles

Il est directeur médical du centre de santé mentale d'Alton.
Agit à titre de superviseur de ligne complète.
Planifie, administre et évalue l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et des directives ainsi que le recrutement et la rétention du personnel médical.
Recrute, négocie et sélectionne des fournisseurs externes pour fournir des services médicaux spécialisés.
En tant que membre du Conseil exécutif, participe à la formulation des politiques et des procédures de l’hôpital.
Examine les patients médico-légaux (90 %) et civils (10 %) pour la certification en vertu du Code de la santé mentale.
Examine toutes les autorisations de contention et d'isolement, les résumés de sortie, les rapports d'incidents inhabituels et autres rapports médicaux et correspondances pour les patients médico-légaux et civils.
Prescrit et dirige l'administration de médicaments psychotropes pour les patients médico-légaux et civils.
Sécurise le chantier pour la sécurité des patients.
Effectue d'autres tâches requises ou assignées qui entrent raisonnablement dans le cadre des tâches énumérées ci-dessus.

Qualifications préférées (par ordre de priorité)

Deux (2) années d’expérience professionnelle de travail avec des services de santé professionnels, des disciplines et des fonctions de soutien de programme qui doivent être coordonnés dans l’administration d’un programme complet de santé médicale.
Deux (2) années d’expérience professionnelle dans la gestion et l’évaluation de la prestation de soins, de traitements et de services médicaux.
Deux (2) années d’expérience professionnelle en supervision de personnel dans le domaine médical ainsi que d’autres professionnels de la santé.
Deux (2) années d’expérience professionnelle dans la recommandation de changements aux programmes de services médicaux.
Deux (2) années d’expérience professionnelle en matière de formation et d’assistance médicale technique aux intervenants internes et/ou externes.
Deux (2) années d’expérience professionnelle en communication quotidienne avec des intervenants internes et/ou externes sur les services médicaux.
Deux (2) années d’expérience professionnelle dans la réalisation d’évaluations d’assurance qualité sur les services et traitements médicaux fournis aux patients et/ou aux particuliers.
Deux (2) années d’expérience professionnelle en tant que médecin travaillant avec des concepts et des pratiques en médecine psychiatrique.
Deux (2) années d’expérience professionnelle en matière d’enquête et de rapport sur les incidents.
Conditions d'emploi

Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
Nécessite la possession d'une licence valide de substance contrôlée de l'Illinois.
Nécessite la possession d'un certificat d'enregistrement valide de la Drug Enforcement Administration des États-Unis.
Exige la capacité de répondre aux exigences et d'être nommé à l'association du personnel médical du centre de santé mentale d'Alton dans les 30 jours suivant l'embauche.
Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions et de témoigner devant un tribunal.
Nécessite la capacité de marcher et de rester debout pendant une période de temps significative, y compris de se baisser, de se pencher, de soulever ou d'exercer jusqu'à 20 livres de force occasionnellement.
Nécessite la capacité de participer à des interventions de gestion des patients qui peuvent inclure la participation à des interventions de contention.
Nécessite la capacité de maintenir une certification actuelle en matière de soins de base en réanimation cardio-pulmonaire.
Exige la capacité d'agir en tant que médecin de jour (MOD) après les heures ouvrables, les week-ends et les jours fériés en cas d'urgence.
Certaines dispositions des restrictions relatives aux portes tournantes contenues dans la section 5 ILCS 430/5-45 s'appliquent à ce poste. Par conséquent, l'employé doit savoir que si un emploi non gouvernemental lui est proposé pendant son mandat ou dans l'année suivant la fin de son mandat, il doit, avant d'accepter une telle offre, en informer le Bureau de l'Inspecteur général exécutif des agences du gouverneur de l'Illinois (OEIG), sous peine d'amende.
Ce poste a été jugé conforme aux exigences de l'article 4A-101 de la loi sur l'éthique gouvernementale de l'Illinois, exigeant que l'occupant/employé dépose une déclaration d'intérêt économique. La loi sur l'éthique gouvernementale de l'Illinois (5 ILCS 420/4A et seq.) exige que certains fonctionnaires et employés de l'État déposent chaque année auprès du Bureau du Secrétaire d'État des déclarations d'intérêt économique qui seront mises à la disposition du public pour consultation et reproduction. Tous les employés tenus de déposer une déclaration d'intérêt économique sont également tenus de déposer la déclaration d'intérêt économique supplémentaire auprès de la Commission exécutive d'éthique. (Voir le décret exécutif 15-09.) Des amendes et pénalités s'appliquent en cas de dépôt tardif.
*Toutes les conditions d’emploi énumérées sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 4 h ; 30 heure de déjeuner non rémunéré
Lieu de travail : 4500 College Ave, Alton, Illinois, 62002-5012

Division de la santé mentale

Centre de santé mentale d'Alton

Bâtiment des services médicaux et médico-légaux
Contact de l'agence : DHS.HiringUnit@illinois.gov
Groupe d'affectation : Leadership et gestion; Services de santé; Services sociaux

 

À propos de l'agence :

Le Département des Services à la Personne de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est d'offrir un accès équitable aux services sociaux, aux aides, aux programmes et aux ressources afin d'améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales que sont la dignité humaine, l'équité, la communauté, l'urgence, la transparence et la bienveillance.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :

• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.

• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an

• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
* Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remboursement des frais de scolarité et au programme de remise de prêt de la fonction publique fédérale
• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)

 

Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx

 

Qualifications minimales

Nécessite une licence valide de médecin et de chirurgien de l'État de l'Illinois.
Exige une certification du Conseil américain dans la spécialité médicale liée à l'emploi, la psychiatrie.
Exige trois (3) années d’expérience administrative médicale substantielle dans la direction, la planification et l’évaluation d’un programme médical/clinique.

 

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

*** VOUS DEVEZ POSTULER SUR NOTRE SITE WEB *** (Veuillez copier et coller le lien vers le site Web)

https://illinois.jobs2web.com/job-invite/45461/