Psychologue clinicienne

Date d'ouverture : 07/16/2025
Date de clôture : 07/29/2025
Agence : Département des services sociaux
Intitulé du cours : PSYCHOLOGUE CLINIQUE – 08250
Option de compétence : Aucune
Option bilingue : Aucune
Salaire : Salaire anticipé : (en vigueur au 7/1/25) 7,787 11,960 $ – 93,444 143,520 $ par mois (XNUMX XNUMX $ – XNUMX XNUMX $ par an)
Type d'emploi : Salarié
Catégorie : Temps plein
Comté : Madison
Nombre de postes vacants : 1
Code d'unité de négociation : RC063 Employés professionnels, éducateurs, conseillers scolaires en justice pour mineurs et coordonnateurs des ressources en éducation spécialisée, et médecins AFSCME

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 4 h ; 30 heure de déjeuner non rémunéré

Division de psychologie médicale

Lieu de travail : 4500 College Ave, Alton, Illinois, 62002-5012

Division de la santé mentale

Santé mentale d'Alton

Département de psychologie – AFC-A médico-légale

 

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Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous participez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

 

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

 

Aperçu du poste

La Division de la santé mentale recherche un psychologue clinicien pour le Centre de santé mentale d'Alton, situé à Alton, dans l'Illinois. Ce poste sera occupé en tant que clinicien expérimenté dans un hôpital psychiatrique médico-légal, au service des patients souffrant de troubles mentaux déclarés non coupables pour cause d'aliénation mentale (NGRI) ou inaptes à subir un procès (UST). Il/Elle administre, évalue et interprète les tests psychologiques et rédige des rapports complets sur la base des résultats afin de demander des privilèges judiciaires avancés. Il/Elle conduit des psychothérapies de groupe et individuelles. Il/Elle établit des classifications et des clarifications diagnostiques. Il/Elle témoigne lors d'audiences pénales et judiciaires.

 

Fonctions essentielles

Agit en tant que clinicien avancé dans un hôpital psychiatrique médico-légal, au service de patients souffrant de troubles mentaux qui ont été déterminés NGRI ou UST.
Mène des séances de psychothérapie individuelles et de groupe avec les patients.
Agit à titre de membre adjoint de toutes les équipes de traitement, participe aux conférences de planification thérapeutique et aux rapports et analyses professionnels. Formule des recommandations fondées sur son expertise clinique, les tests et les analyses de cas.
Élabore des plans de gestion comportementale pour les patients qui présentent un comportement inadapté.
Membre de divers comités hospitaliers et étatiques.
Effectue d'autres tâches requises ou assignées qui entrent raisonnablement dans le cadre des tâches énumérées ci-dessus.

Conditions d'emploi

Nécessite la capacité de retenir physiquement les patients si nécessaire pour éviter de les blesser ou de blesser d’autres personnes.
Exige la capacité d’obtenir et de conserver un certificat de réanimation cardiorespiratoire (RCR).
Nécessite la capacité d'effectuer et de pratiquer une réanimation cardiopulmonaire bouche-à-masque et une réanimation manuelle.
Nécessite la capacité d’utiliser le matériel de bureau, y compris les ordinateurs personnels.
Nécessite une capacité physique pour accéder à divers lieux de travail dans l’hôpital pour assister à des réunions.
Exige la capacité de réussir la formation CPI (Crisis Prevention Institute) au cours de la période probatoire.
Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions.
Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
* Les conditions d’emploi énumérées ici sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

À propos de l'agence :

Le Département des services sociaux de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est de fournir un accès équitable aux services sociaux, aux soutiens, aux programmes et aux ressources pour améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales de dignité humaine, d’équité, de communauté, d’urgence, de transparence et de gentillesse.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :
• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.
• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an
• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures et à temps partiel (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remise de dette de la fonction publique fédérale
• Admissibilité aux prestations de formation/d'apprentissage GI Bill® pour les vétérans admissibles

• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)
Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx