Médecin spécialiste option C

ID de la demande d'emploi : 46392

Date d'ouverture : 07/14/2025
Date de clôture : 08/08/2025
Agence : Département des services sociaux
Intitulé du cours : MÉDECIN SPÉCIAL OPTION C – 32223
Option de compétence : Licence spéciale – Licence d’exercice de la médecine de l’Illinois – Psychiatrie et neurologie
Option bilingue : Aucune
Salaire : Salaire anticipé (en vigueur au 7/1/25) : 16,326 22,422 $ à 195,912 269,064 $/mois, XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $/an, au prorata pour le temps partiel
Type d'emploi : Salarié
Catégorie : Temps partiel
Comté : Cook
Nombre de postes vacants : 1

Horaires de travail : du mardi au jeudi, de 8 h 30 à 4 h 30 ; déjeuner non rémunéré de 30 minutes

Lieu de travail : 4200 N Oak Park Ave, Chicago, Illinois, 60634

Division de la santé mentale

Centre de santé mentale de Chicago-Read

Services médicaux

 

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Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous participez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

Aperçu du poste

La Division de la santé mentale recherche un médecin spécialiste (option C) pour le Centre de santé mentale Chicago-Read, situé à Chicago, dans l'Illinois. Médecin non administratif et agréé dans l'Illinois, il/elle propose une gamme complète d'évaluations et de traitements psychiatriques et médicaux aux patients sur une période de garde déterminée. Il/Elle effectue les examens, établit les diagnostics et traite les patients. Il/Elle fait partie de l'équipe soignante. Il/Elle répond aux appels d'urgence. Il/Elle effectue et rédige les évaluations psychiatriques. Il/Elle évalue, prépare et assiste aux témoignages devant les tribunaux.

Fonctions essentielles

En tant que médecin agréé non administratif de l'Illinois, il fournit une gamme complète d'évaluations et de traitements psychiatriques/médicaux aux patients sur un quart de travail assigné.
Effectue une évaluation périodique et directe des progrès généraux et psychiatriques du patient et de sa réponse au traitement et les documente dans le dossier médical, rédige les ordonnances du médecin.
Agit en tant que membre de l'équipe de traitement et en tant que chef d'équipe de traitement, coordonne l'élaboration des plans de traitement des patients, c'est-à-dire l'examen et l'évaluation du traitement du patient, la planification de la sortie et les recommandations en matière de milieu.
Obtient et maintient son adhésion au personnel médical du Chicago-Read Mental Health Center.
Fournit des conseils psychiatriques aux médecins non psychiatriques, aux autres cliniciens et au personnel infirmier.
Effectue d'autres tâches requises ou assignées qui entrent raisonnablement dans le cadre des tâches énumérées ci-dessus.

 

Conditions d'emploi

Nécessite la possession d'une licence valide de substance contrôlée de l'Illinois.
Nécessite la possession d'un certificat d'enregistrement valide de la Drug Enforcement Administration des États-Unis.
Exige la capacité de répondre aux exigences et d'être nommé à l'association du personnel médical du Chicago-Read Mental Health Center dans les 30 jours suivant l'embauche.
Exige la capacité de voyager dans l’exercice de ses fonctions.
Nécessite la capacité de marcher et de rester debout pendant une période de temps significative, y compris de se baisser, de se pencher, de soulever ou d'exercer jusqu'à 20 livres de force occasionnellement.
Nécessite la capacité de participer à des interventions de gestion des patients qui peuvent inclure la participation à des interventions de contention.
Nécessite la capacité de maintenir une certification actuelle en matière de soins de base en réanimation cardio-pulmonaire.
Exige la capacité de témoigner devant un tribunal.
Exige la capacité d'agir en tant que médecin de jour (MOD) après les heures ouvrables, les week-ends et les jours fériés en cas d'urgence.
Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.
Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.
* Les conditions d’emploi énumérées ici sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

À propos de l'agence :

Le Département des services sociaux de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est de fournir un accès équitable aux services sociaux, aux soutiens, aux programmes et aux ressources pour améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales de dignité humaine, d’équité, de communauté, d’urgence, de transparence et de gentillesse.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :
• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.
• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an
• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures et à temps partiel (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remise de dette de la fonction publique fédérale
• Admissibilité aux prestations de formation/d'apprentissage GI Bill® pour les vétérans admissibles

• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)
Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx