Stagiaire conseiller en réadaptation professionnelle

Date d'ouverture : 07/18/2025
Date de clôture : 07/31/2025
Agence : Département des services sociaux
Intitulé du cours : CONSEILLER EN RÉADAPTATION STAGIAIRE – 38159
Option de compétence : Réadaptation professionnelle – Accréditation/Conseiller stagiaire en réadaptation
Option bilingue : Aucune
Salaire : Salaire anticipé 5,148 7,227 $ à 61,776 86,724 $/mois (XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $/an)
Type d'emploi : Salarié
Catégorie : Temps plein
Comté : McLean
Nombre de postes vacants : 2
Code d'unité de négociation : RC062
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 à 5h, 1 heure de déjeuner non rémunéré.

Lieu de travail : 207 S Prospect Rd, Bloomington, Illinois, 61704

Division de réadaptation

Bureau des services à la clientèle et à la communauté

Région 3

 

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Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous participez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

Aperçu du poste

La Division des services de réadaptation (DRS) est la principale division de l'État au service des personnes handicapées, engagée en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la justice raciale. Sa mission est d'aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs en matière d'emploi, d'éducation et de vie autonome. La Division des services de réadaptation recherche une personne motivée, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en communication. Ce poste consiste à coordonner les dossiers et documents clients dans un bureau local concernant les activités de prestation de services aux clients du Bureau des services clients et communautaires/Programme de réadaptation professionnelle. Le titulaire du poste bénéficiera d'une formation formelle et informelle d'une durée maximale de douze (12) mois afin de se familiariser avec les règles, règlements et politiques du Programme de réadaptation professionnelle et, à terme, de gérer une charge de travail fournissant des services aux personnes handicapées pour leur permettre d'accéder à un emploi intégré compétitif.

 

Fonctions essentielles

Agit en tant que conseiller stagiaire en réadaptation professionnelle.
Étudier et maîtriser l'utilisation du système de gestion des cas de la Division.
Déplacements pour assister et participer à des réunions du personnel, des conférences, des ateliers et des formations continues liés à la discipline du conseil en réadaptation.
Effectue d’autres tâches assignées ou requises qui entrent raisonnablement dans le cadre des fonctions énumérées ci-dessus.
Conditions d'emploi

Déplacements dans l'exercice de ses fonctions.
*Toutes les conditions d’emploi énumérées sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

À propos de l'agence :

Le Département des services sociaux de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est de fournir un accès équitable aux services sociaux, aux soutiens, aux programmes et aux ressources pour améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales de dignité humaine, d’équité, de communauté, d’urgence, de transparence et de gentillesse.

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :
• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.
• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an
• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures et à temps partiel (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remise de dette de la fonction publique fédérale
• Admissibilité aux prestations de formation/d'apprentissage GI Bill® pour les vétérans admissibles

• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)
Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx

 

Qualifications minimales

Exige la possession d'une maîtrise d'un programme collégial ou universitaire accrédité par le Council On Rehabilitation Education (CORE). OU Une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédité en conseil en réadaptation, administration de la réadaptation, psychologie clinique, psychologie du conseil, éducation des sourds, éducation spécialisée ou un domaine étroitement lié.

 

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

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