Travailleur social III

Date d'ouverture : 07/14/2025

Date de clôture : 07/25/2025

Agence : Département des services sociaux

Intitulé du cours : TRAVAILLEUR SOCIAL III – 41413

Option de compétence : Aucune

Option bilingue : Aucune

Salaire : Salaire anticipé : (en vigueur le 7/1/25) 6,589 9,541 $ à 79,068 114,492 $/mois (XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $/an)

Type d'emploi : Salarié

Catégorie : Temps plein

Comté : Morgan

Nombre de postes vacants : 1

Code d'unité de négociation : RC063

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 1h00 à 9h30, 1 heure de déjeuner non rémunéré.

Lieu de travail : 125 S Webster Ave, Jacksonville, Illinois, 62650

Division des services de réadaptation

École de l'Illinois pour les sourds

Centre d'évaluation

 

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Pourquoi travailler pour l'Illinois ?

 

Travailler avec l'État de l'Illinois témoigne des valeurs de compassion, d'équité et de dévouement qui définissent notre État. Que vous contribuiez à l'amélioration des écoles, à la protection de nos ressources naturelles ou au soutien des familles dans le besoin, vous participez à un projet plus vaste, qui touche la vie de chaque personne qui vit en Illinois.

 

Quelle que soit la carrière que vous recherchez au sein de l'État, nous proposons des emplois adaptés à votre vie et à votre emploi du temps : des postes flexibles avec des avantages sociaux de premier ordre. Nos employés peuvent bénéficier de diverses possibilités pour progresser et réaliser leurs rêves. Nos avantages sociaux de premier ordre et nos excellents régimes de retraite vous aident à bâtir une carrière enrichissante et un avenir durable au sein de l'État de l'Illinois.

Aperçu du poste
L'École pour sourds de l'Illinois recherche un chef d'équipe pour son équipe soignante. Ce poste consiste à coordonner les besoins en matière de santé émotionnelle et de soutien psychologique des élèves ; à former le personnel subalterne ; et à collaborer et consulter d'autres professionnels afin de comprendre les besoins émotionnels, les motivations et les facteurs de stress des élèves.

Fonctions essentielles
· Agit en tant que chef d’équipe auprès du personnel soignant professionnel.

· Fournit des conseils individuels aux étudiants pour les aider à s'adapter à des problèmes personnels, scolaires ou résidentiels.

· Complète les antécédents de développement social par le biais d'un entretien avec les parents, d'un examen des dossiers, d'une échelle de comportement de l'adaptateur et d'un entretien avec l'élève.

· Participe et assiste aux réunions d’évaluation de l’admissibilité et du plan éducatif individuel contribuant au plan de traitement éducatif de chaque élève.

· Fournit des conseils au personnel, éducatif ou de résidence, en travaillant avec les étudiants pour comprendre leurs besoins uniques.

· Tient à jour les dossiers en obtenant des documents grâce à des contacts avec les parents, les médecins et le personnel scolaire.

· Exécute d’autres tâches requises ou assignées qui sont raisonnablement dans le cadre des fonctions énumérées ci-dessus.

Conditions d'emploi
· Exige la capacité de réussir l'examen de compétence en langue des signes américaine au niveau de compétence intermédiaire dans les 18 mois suivant l'embauche.

· Nécessite la capacité de réussir la vérification des antécédents de l'IDHS.

· Exige la capacité de réussir un dépistage de drogues pour les drogues interdites à des fins récréatives en vertu de la loi de l'Illinois.

*Toutes les conditions d’emploi énumérées sont intégrées et liées à l’une des tâches du poste énumérées dans la description de poste.

 

À propos de l'agence :

Le Département des services sociaux de l'Illinois est au service des familles dans le besoin dans tout l'Illinois. Notre mission est de fournir un accès équitable aux services sociaux, aux soutiens, aux programmes et aux ressources pour améliorer la vie de tous ceux que nous servons. Nous sommes attachés aux valeurs fondamentales de dignité humaine, d’équité, de communauté, d’urgence, de transparence et de gentillesse.

 

En tant qu'employé de l'État de l'Illinois, vous bénéficierez d'un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant les éléments suivants :
• Un programme de retraite
• Avantages sociaux compétitifs en matière d'assurance collective, notamment une assurance maladie, vie, dentaire et visuelle.
• 3 jours ouvrables personnels rémunérés par an
• 12 jours de maladie payés par an (les jours de maladie sont reportés d'année en année)
• 10 à 25 jours de vacances payées par an – (10 jours la première année d'emploi)
*Tarifs personnels, de maladie et de vacances modifiés pour les horaires de travail de 12 heures et à temps partiel (le cas échéant)
• 13 jours fériés payés par an, 14 les années paires
• Horaires de travail flexibles (lorsqu'ils sont disponibles en fonction du poste)
• 12 semaines de congé parental payé
• Programme de rémunération différée – Un régime de retraite supplémentaire
• Programmes facultatifs avant impôt tels que le plan d'assistance aux soins médicaux (MCAP) et le plan d'assistance aux personnes à charge (DCAP).
• Admissibilité au programme de remise de dette de la fonction publique fédérale
• Admissibilité aux prestations de formation/d'apprentissage GI Bill® pour les vétérans admissibles

• Différence salariale de 5 % pour les postes bilingues
• Programme d'épargne pour les déplacements domicile-travail (Chicago uniquement)
Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez suivre ce lien : https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx