Administrateur des systèmes financiers

Description

L'administrateur des systèmes financiers est le responsable de l'infrastructure des systèmes financiers mondiaux de MCC. Il est chargé de la conception, de la configuration, de la mise en œuvre et de l'intégrité continue des systèmes qui soutiennent les opérations financières dans environ 45 pays. Ce rôle implique la responsabilité principale de garantir que les systèmes financiers mondiaux répondent aux diverses exigences réglementaires, de reporting et opérationnelles et fonctionnent de manière fiable dans des contextes très variés. Les décisions prises dans ce cadre ont des conséquences à l'échelle de l'organisation et sont généralement irréversibles.

 

Qualification

Essentiel:

• Licence en comptabilité, finance, systèmes d'information, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience des systèmes ERP ou financiers (par exemple, Sparkrock, NetSuite, Microsoft Dynamics Business Central, etc.)

• Solide compréhension des principes comptables et des processus financiers

• Expérience en matière de mise en œuvre de systèmes, de configuration ou de migration de données, y compris la coordination des processus et l'adoption par les utilisateurs.

• Expérience dans l'identification et l'utilisation d'outils (y compris l'IA) pour améliorer les processus financiers, le reporting et l'efficacité

• Solides compétences analytiques et maîtrise d'Excel

• Capacité à former et à accompagner les utilisateurs ayant différents niveaux d'expertise technique

• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail

• Capacité à travailler efficacement dans un contexte multiculturel et au sein d'une organisation mondiale

Préférée:

• Expérience avec Sparkrock ou Microsoft Dynamics Business Central

• Expérience avec Power BI

• Expérience dans le secteur à but non lucratif et/ou le développement international

• Expérience en matière de soutien aux systèmes financiers multi-entités ou multi-pays

• Expérience combinée en finance et en mise en œuvre de systèmes

• Titre de CPA

• Expérience en coordination de projets, en amélioration des processus ou en conduite du changement organisationnel liée à la mise en œuvre de systèmes

• Maîtrise de l'espagnol ou du français.

Engagement contre l'oppression : MCC attend de tous ses employés qu'ils participent activement à une culture organisationnelle axée sur l'élimination de tout obstacle fondé sur la race, les inégalités économiques ou l'oppression sexiste. Cela implique d'évaluer et de lever tout obstacle en soi, au sein de son ou ses équipes, et au sein de MCC.

Engagement en matière de protection : Tous les membres du personnel du MCC sont tenus de travailler en collaboration pour créer et maintenir une culture organisationnelle qui prévient et réagit aux situations d'abus de pouvoir (harcèlement sexuel, maltraitance d'enfants, racisme, exploitation et fraude, entre autres).

Tous les travailleurs du MCC doivent faire preuve d'engagement envers : une foi chrétienne personnelle et une formation de disciple ; participation active à une église chrétienne ou à une communauté chrétienne; et le rétablissement de la paix non violent. Le MCC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers l'équité en matière d'emploi. Le MCC valorise la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.

Conditions d'emploi : Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis ou au Canada. Les offres d'emploi de MCC sont conditionnées à la vérification concluante des antécédents judiciaires.

 

Comment déposer une demande

Veuillez utiliser le lien fourni pour postuler. N'oubliez pas de joindre une lettre de motivation ET un CV.

https://mccglobal.my.site.com/MCCJobs/s/vacancy-details ?vacancyId=a2SIV000003BRxd2AG

 

Site Web

mcc.org