Personnel généraliste du club-house – Maison Cora Dale

Description

Un Clubhouse est un programme conçu pour créer du lien social et apporter un soutien à ses membres : des adultes vivant avec une maladie mentale. Une équipe généraliste travaille en étroite collaboration avec les membres pour les aider à progresser vers le rétablissement, en leur donnant accès à des opportunités de renouer avec l’amitié, l’emploi et les études. L’équipe collabore également pour aider les membres à accéder à des services et à un soutien tels que le logement, les prestations sociales, les soins de santé et l’aide juridique. Les relations entre les membres et l’équipe d’un Clubhouse diffèrent des relations habituelles en travail social. Au lieu d’une frontière professionnelle/client, les relations au Clubhouse se construisent autour d’objectifs communs. Le travail au Clubhouse est guidé par les Normes internationales pour les programmes Clubhouse. Veuillez prendre le temps de consulter ces normes à l’adresse suivante : https://clubhouse-intl.org/ressources/normes de qualité/

Fonctions et tâches spécifiques des employés polyvalents du club-house :
1) Comprendre et apprécier le modèle et la philosophie du Clubhouse et les appliquer au travail quotidien du Clubhouse.

2) Impliquez les membres côte à côte dans tous les aspects de la journée de travail du Clubhouse, de l'ouverture (8h30) à la fermeture (4h30).
a. Développer des relations de travail productives avec un groupe diversifié de collègues.
b. Identifier les membres qui ne participent pas aux activités du Club et les encourager à mettre à profit leurs forces, leurs talents et leurs aptitudes pour s'impliquer.
les aider dans ce travail.
c. Collaborer avec les membres pour développer des projets visant à les impliquer dans les activités du club.

2) Faciliter la participation des membres à tous les aspects du travail du Clubhouse.
a. Encourager la participation inclusive aux processus décisionnels lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires de l'unité de travail et de la maison.
b. Apprendre à connaître les compétences et les spécialités de chaque membre.

3) Aider les membres à trouver et à conserver un emploi.
a. Aider les membres à identifier leurs objectifs professionnels
b. Apporter son aide pour la couverture et la gestion des postes d'emploi transitoire (un emploi à temps partiel à durée déterminée bénéficiant d'un soutien important).
programme).
c. Mener des actions de plaidoyer auprès des employeurs à la demande des membres.
d. Aider les membres à remplir leurs demandes d'emploi et à se préparer aux entretiens.

4) Aider les membres à identifier et à poursuivre leurs objectifs éducatifs.

5) Travailler aux côtés des membres pour identifier les besoins et fournir un soutien communautaire.
a. Conformément aux normes et politiques du Clubhouse, apporter une aide en matière de transport, de déménagement, de logement et d'accès aux soins de santé.
et les programmes d'aide sociale.
b. S'assurer que les membres participent à la prestation de services de soutien aux autres membres.
c. Aider les membres à trouver des ressources communautaires.

6) Participer aux programmes en soirée, en fin de semaine et pendant les jours fériés.
a. Participer à deux (voire trois) activités récréatives en soirée et/ou le week-end chaque mois et à cinq des huit jours fériés majeurs chaque année.
b. Coordonner les congés compensatoires avec le directeur et les autres membres du personnel afin de maintenir les heures de travail hebdomadaires à 40.
c. Impliquer les membres dans la planification et la réalisation d'activités récréatives.

Nous pourrions vous demander de participer à une formation de deux semaines dans un centre d'entraînement du Clubhouse situé hors de l'Indiana. Il vous sera également demandé de participer à des événements organisés par le Clubhouse en dehors de votre ville.

 

Qualification

1. Énergie positive, créativité et flexibilité de la part des généralistes du Clubhouse.
2. Ouverture d’esprit et volonté d’apprendre et de recevoir des commentaires, y compris de la part des membres.
3. La capacité à gérer de nombreuses demandes simultanées qui requièrent votre temps et votre attention.
4. Capacité à travailler dans un environnement informel avec des collègues de tous horizons et sur des tâches variées, incluant la cuisine et le ménage. 5. Volonté d'appliquer concrètement les normes du Clubhouse afin d'impliquer les membres dans toutes les activités du Clubhouse.
6. Diplomatie, empathie et capacité à rester calme et à désamorcer les conflits sans s'y enliser.
7. La capacité à gérer avec succès un environnement de travail potentiellement stressant.
8. Un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable.
9. La maîtrise bilingue espagnol/anglais est préférable, mais non requise.

 

Site Web

coradalehouse.org

 

Comment appliquer

Email coradalehouse@gmail.com Veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation. Nous invitons les candidats à visiter notre programme avant de poursuivre le processus de candidature.