Liste des cours
La gestion des soins de santé
Une mineure en gestion des soins de santé est offerte. Voir aussi la majeure en administration des affaires avec spécialisation en gestion des soins de santé.
Mineure en gestion des soins de santé
Crédits 21
- ACC 200 Les principes de la comptabilité3
- BUS 220 Compétences en tableur3
- BUS 244 Comportement du consommateur Parcours client3
- BUS 315 Gestion des personnes et de la culture3
- BUS 364 Comportement organisationnel3
- PUBH 200 Introduction à la santé publique3
- PUBH 310 Politique et administration de la santé publique3
Résultats d'apprentissage des élèves
Les diplômés ayant une spécialisation mineure en gestion des soins de santé pourront :
- Comprendre les processus de prise de décision des consommateurs et les concepts de parcours client dans le contexte des soins de santé.
- Comprendre les facteurs socio-économiques, comportementaux et environnementaux qui influencent les résultats en matière de santé.
- Démontrer une compréhension des stratégies de gestion des personnes et de la culture, des théories du comportement organisationnel et des concepts de leadership pour relever les défis liés à la main-d'œuvre dans le secteur de la santé.
Notes de planification et de conseil
Les étudiants en commerce ayant une spécialisation en gestion des soins de santé ne peuvent pas obtenir cette mineure.
Exigences académiques minimales pour les majeures et les mineures : Tous les étudiants inscrits au programme mineur en gestion des soins de santé doivent obtenir une note de C- ou supérieure dans tous les cours requis pour la mineure.
ACC 200 Principes de comptabilité
Ce cours initiera les étudiants aux concepts fondamentaux de la comptabilité financière et de gestion. L'accent est mis sur l'apprentissage et l'application du cadre comptable de base tout au long du cycle comptable, incluant les opérations commerciales courantes, l'établissement des états financiers et la distinction entre immobilisations fixes et variables.
BUS 220 Compétences en tableur
Ce cours permet aux étudiants d'acquérir les compétences de base et intermédiaires en tableur recherchées par les employeurs. Ils apprendront les fonctions fondamentales, la création de graphiques, l'analyse et la visualisation des données, ainsi que les outils couramment utilisés en entreprise.
BUS 244 Comportement du consommateur Parcours client
Ce cours explore le comportement du consommateur, depuis la détermination de ses besoins et désirs, jusqu'au processus de satisfaction et à l'environnement dans lequel il s'inscrit. Les concepts et théories développés en psychologie, en économie et en sociologie seront appliqués à…
BUS 315 Gestion des personnes et de la culture
La gestion des personnes et de la culture est une fonction essentielle de toute organisation. Les managers et les employés jouent un rôle fondamental dans la mise en œuvre des politiques et pratiques de ressources humaines au sein de leur organisation. Ce cours permettra aux étudiants d'aborder de manière systématique et stratégique différents aspects…
BUS 364 Comportement organisationnel
S'appuyant sur une méthode d'étude de cas expérientielle, ce cours examine l'évolution de la théorie, de la pratique et de la recherche dans les domaines du comportement organisationnel. Les sujets abordés incluent la théorie de la motivation, la dynamique de groupe, le leadership, la prise de décision, la gestion des conflits, la théorie du changement, la structure organisationnelle, l'intelligence émotionnelle et…
PUBH 200 Introduction à la santé publique
Ce cours offre un aperçu du domaine de la santé publique et met l'accent sur les principes, pratiques et politiques fondamentaux. Les étudiants découvriront également l'infrastructure et l'organisation de la santé publique aux États-Unis aux niveaux local, étatique et fédéral.
PUBH 310 Politique et administration de la santé publique
Ce cours offre un aperçu du processus d'élaboration des politiques de santé publique aux États-Unis et des enjeux liés à la prestation de services de santé. Il examine les contextes politiques et institutionnels ainsi que les contraintes qui pèsent sur la formulation des politiques, notamment…