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Liste des cours

Comptabilité

Une majeure et une mineure en comptabilité sont disponibles.

Majeure en comptabilité

Crédits 53

Résultats d'apprentissage des étudiants

Les diplômés en comptabilité :

  1. Identifier et articuler comment les valeurs personnelles et les considérations éthiques éclairent et impactent les décisions commerciales.
  2. Démontrer une compréhension des rôles, des objectifs, des concepts clés, des méthodes et des outils utilisés dans des fonctions commerciales spécifiques ainsi que des relations entre les différentes fonctions d’une entreprise.
  3. Préparez-vous intentionnellement à une carrière en comptabilité.
  4. Acquérir les compétences nécessaires pour influencer, inspirer et motiver les individus et les groupes afin d’obtenir des résultats.
  5. Identifier les opportunités, analyser les informations et appliquer des cadres pour une résolution efficace des problèmes et une prise de décision.
  6. Démontrer son efficacité à l’écrit et à l’oral dans divers contextes commerciaux.
  7. Démontrer la capacité de travailler de manière productive avec des individus dans une diversité de rôles et avec des intérêts variés quant au résultat.

Guide de planification

Première annéeNoyau de Goshen
L'organisation des affaires
Les principes de la comptabilité
Compétences en tableur
Système d'information comptable
Deuxième annéeNoyau de Goshen
Aventures en affaires
Principes d'économie
Comptabilité intermédiaire
Business Analytics
Gestion des opérations
Troisième annéeNoyau de Goshen
Impôt sur le revenu des particuliers
Gestion financière
Comptabilité analytique
vérification des comptes
Plan de carrière
Cours axé sur l'expérience
Quatrième annéeNoyau de Goshen
Impôt sur le revenu des entreprises
Droit des affaires
Mémoire de fin d'études en gestion stratégique

Notes de planification et de conseil

Les étudiants ne peuvent pas obtenir une double spécialisation en comptabilité, commerce, marketing et/ou gestion du développement durable, mais les combinaisons majeure/mineure sont encouragées.

L'Indiana exige 120 heures de crédit pour passer l'examen CPA. Chaque État a des exigences d'agrément spécifiques, et les étudiants doivent collaborer avec leur conseiller pédagogique pour planifier un cursus adapté aux exigences d'agrément de chaque État.

Les étudiants peuvent suivre les cours du programme MBA du Goshen College via le programme 4+1, après avoir validé 80 crédits de premier cycle et obtenu une moyenne d'au moins 2.50. Contactez votre conseiller pédagogique pour plus d'informations.

Exigences académiques minimales pour les majeures et les mineures

Tous les étudiants en comptabilité, qu'ils soient majeurs ou mineurs, doivent obtenir une note de C- ou supérieure dans tous les cours obligatoires de leur majeure ou mineure. À défaut, l'étudiant devra soit répéter le cours (pour des exigences spécifiques), soit suivre un cours supplémentaire (optionnel pour les cours optionnels) et obtenir une note de C- ou supérieure.

Mineure en comptabilité

Crédits 18

Descriptions de cours

  • ACC 200 Principes de comptabilité

    Ce cours présente aux étudiants les concepts fondamentaux de la comptabilité financière et de gestion. L'accent est mis sur l'apprentissage et l'application du cadre comptable de base tout au long du cycle comptable, avec les transactions commerciales courantes, la préparation des états financiers, la compréhension des taux fixes et...

  • ACC 210 Systèmes d'information comptable

    Développer une compréhension d'un système comptable en utilisant les structures historiques des systèmes comptables manuels et un logiciel de comptabilité d'entreprise courant. Se concentrer sur les cycles de transaction des encaissements, décaissements, achats, ventes, contrôle des stocks et reporting de gestion. Prérequis : ACC 200

  • ACC 301 Comptabilité analytique

    Étude de la manière dont les informations comptables sont utilisées et communiquées par les gestionnaires pour planifier, contrôler et évaluer leurs décisions. Les principaux sujets abordés sont les systèmes de calcul des coûts, l'analyse de rentabilité, l'analyse des écarts, les questions de répartition des coûts, la budgétisation et les décisions de tarification. Des études de cas sont largement utilisées dans ce document.

  • ACC 302 Comptabilité intermédiaire I

    Développement de la théorie et de la pratique comptables par l'analyse critique de chaque élément des états financiers, en mettant l'accent sur la partie « actif » du bilan et la comptabilisation des produits. L'accent est mis sur le flux des transactions comptables complexes…

  • ACC 303 Comptabilité intermédiaire II

    Développement de la théorie et de la pratique comptables par l'analyse critique de chaque élément des états financiers, en mettant l'accent sur le passif et les capitaux propres du bilan, ainsi que sur les tableaux de flux de trésorerie complexes. L'accent est mis sur les flux de trésorerie complexes.

  • ACC 304 Impôt sur le revenu des particuliers

    Une étude approfondie des lois fiscales actuelles applicables aux particuliers et aux entreprises individuelles. L'accent est mis sur l'application des lois fiscales à la préparation des déclarations de revenus. Les étudiants sont également initiés à la recherche et à la planification fiscales.

  • Audit ACC 405

    Étude de la fonction d'attestation et de la responsabilité d'un expert-comptable agréé (CPA) en tant qu'auditeur indépendant de l'information financière. Utilise des documents d'évaluation CPA reconnus à l'échelle nationale, en mettant l'accent sur les processus d'audit externe de planification, d'évaluation des risques, de vérification de fond et de réalisation.

  • ACC 434 Impôt sur le revenu des entreprises

    Étude des lois fiscales en vigueur applicables aux sociétés C, aux sociétés S, aux sociétés de personnes et aux sociétés à responsabilité limitée. Comprend une introduction aux éléments fondamentaux de la préparation des déclarations fiscales des entreprises, notamment la réalisation de rapprochements comptables et fiscaux et la rédaction de certains formulaires fiscaux. Le cours…

  • BUS 155 L'organisation des entreprises

    Ce cours présente aux étudiants les principaux domaines fonctionnels de l'entreprise, notamment la gestion, la finance, la comptabilité, le marketing, la production, les technologies de l'information et le capital humain. Les étudiants comprendront l'importance de ces fonctions dans une société en mutation et leur impact sur la prise de décision organisationnelle. Ce cours présentera également…

  • BUS 206 Aventures en affaires

    Conçu pour fournir aux étudiants un cadre et un contexte de base pour comprendre le fonctionnement et la compétitivité des entreprises dans leurs secteurs respectifs, ce cours offre un aperçu de l'entreprise, de son organisation et de la manière dont ses différentes composantes…

  • BUS 220 Compétences en tableur

    Ce cours permet aux étudiants d'acquérir les compétences de base et intermédiaires requises par les employeurs en matière de tableurs. Ils apprendront les fonctions de base, la création de graphiques, l'analyse et la représentation de données, ainsi que les outils couramment utilisés dans les organisations.

  • BUS 282 Analyse d'affaires

    Dans ce cours, les étudiants développeront les compétences nécessaires pour transformer les données en informations facilement communicables et orientant la prise de décision au sein des organisations. Ce cours combinera les connaissances des étudiants en gestion, données et statistiques, et leur apprendra à utiliser une variété de méthodes.

  • BUS 307 Planification de carrière

    Ce cours fournira un cadre pour évaluer les options de carrière, fixer des objectifs et mettre en œuvre un plan pour les atteindre. Les sujets abordés incluent l'auto-évaluation, la rédaction d'un CV, l'élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi, les entretiens d'embauche, le choix du premier emploi et les opportunités d'études supérieures.

  • BUS 310 Droit des affaires

    Aperçu des principes juridiques. Les sujets abordés incluent la responsabilité, les contrats, les ventes et les instruments négociables ; ainsi que les transactions garanties, les mandats, les partenariats, les sociétés et le droit de la concurrence.

  • BUS 317 Gestion financière

    Ce cours présente aux étudiants les principaux éléments de la finance d'entreprise, tels que la valeur temporelle de l'argent, l'évaluation des actions et des obligations, l'analyse financière, la gestion du fonds de roulement, la budgétisation des investissements et la politique de dividendes. Prérequis : Acc 200 et BUS 220.

  • BUS 318 Gestion des opérations

    Prise de décision et analyse des enjeux de production et de prestation de services dans les domaines de l'implantation des usines, de la conception des installations, de la stratégie de processus, de la planification et du contrôle de la production, de la chaîne d'approvisionnement, de la gestion des stocks, de la mesure de la performance et du contrôle qualité. Une attention particulière est également accordée à l'étude…

  • BUS 410 Gestion stratégique - Projet de fin d'études

    Étude et évaluation des stratégies de gestion visant à atteindre les buts et objectifs organisationnels et à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes. Ce cours aborde les principes de gestion, l'analyse et le contrôle financiers, les décisions en matière de personnel et les stratégies marketing, en mettant l'accent sur les études de cas et…

  • ECON 200 Principes d'économie

    Ce cours présentera aux étudiants les concepts fondamentaux de la micro et de la macroéconomie, notamment les relations et les processus économiques, l'analyse des marchés et du comportement des prix, les activités économiques des gouvernements, la détermination du revenu global, les opérations bancaires et le commerce.