La présidente Rebecca Stoltzfus reconduite pour un troisième mandat. Apprendre encore plus
Directrice exécutive des ressources humaines, coordinatrice adjointe du Titre IX
marlenemp@goshen.edu
(574) 535-7503
Westlawn 103
La présidente Rebecca Stoltzfus reconduite pour un troisième mandat. Apprendre encore plus

Le Bureau du Titre IX du Goshen College s'efforce de soutenir la communauté du campus dans un environnement sûr et sécurisé, exempt de discrimination et de harcèlement sexuels. Grâce à une pratique proactive et équitable, le Bureau du Titre IX défend ces objectifs en fournissant des formations et des ressources aux étudiants et aux employés de diverses identités sexuelles, conjugales et parentales, ainsi qu'en agissant rapidement pour enquêter sur les incidents signalés et soutenir les personnes victimes de discrimination ou d'inconduite sexuelle.

Le Goshen College s'engage à assurer la sécurité, le bien-être et l'appartenance de tous les membres de la communauté du campus. De plus, il s'engage à protéger chacun contre tout traitement inapproprié.
Le Goshen College interdit et ne tolère aucune discrimination, harcèlement ou violence fondée sur le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'état de grossesse, la couleur de peau, l'origine ethnique, l'origine nationale, la situation en matière de papiers d'identité, la religion, l'âge, les capacités ou tout autre statut protégé. Le Collège s'efforce d'offrir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur toute caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi que par les politiques de l'établissement.
Toute personne peut signaler une discrimination sexuelle, un harcèlement sexuel, des violences sexuelles ou des représailles. Les signalements peuvent être adressés au coordinateur du Titre IX par courriel, par téléphone ou par courrier. soumettre un rapport en ligne.
Les questions concernant le Titre IX peuvent être adressées au coordinateur du Titre IX de l'établissement ou au ministère de l'Éducation des États-Unis. Office des droits civils (OCR).
En cas de signalement ou de demande de consultation, contacter :
Patty Hartshorn, coordinatrice du Titre IX
Wyse Hall, salle 119
574-535-7484
titleix@goshen.edu
Les coordonnateurs adjoints du Titre IX collaborent avec le coordonnateur du Titre IX pour accompagner les personnes souhaitant consulter, signaler ou solliciter de l'aide concernant des incidents d'inconduite sexuelle, de harcèlement ou de violence. Ils peuvent être contactés pour des consultations ou une assistance dans le cadre du dépôt d'un signalement au Titre IX.
Des ressources confidentielles sont à votre disposition si vous souhaitez consulter quelqu'un en toute confidentialité. Elles offrent un soutien sans obligation de signaler les incidents au Bureau du Titre IX. Pour plus d'informations sur les ressources confidentielles, n'hésitez pas à contacter l'un des services suivants.
Politique sur l'inconduite sexuelle, le harcèlement et la violence
Le bureau du Titre IX applique les lois du Goshen College Politique sur l'inconduite sexuelle, le harcèlement et la violenceLa politique décrit la réponse du Bureau du Titre IX aux rapports, les mesures de soutien, les droits des participants et les informations pertinentes supplémentaires.
Lisez la politique du Goshen College sur l'inconduite sexuelle, le harcèlement et la violence
Procédures relatives aux inconduites sexuelles
Nos procédures en matière d'inconduite sexuelle sont disponibles dans notre Politique relative à l'inconduite sexuelle, au harcèlement et à la violence. Elles décrivent les processus d'enquête, d'audience et d'appel et s'appliquent à tous les étudiants, employés et tiers.
Le titre IX de l’amendement sur l’éducation de 1972 stipule :
« Aucune personne aux États-Unis ne peut, en raison de son sexe, être exclue de la participation à un programme ou à une activité d’éducation bénéficiant d’une aide financière fédérale, se voir refuser les avantages d’un tel programme ou d’une telle activité, ou être soumise à une discrimination dans le cadre de celui-ci. »
Le ministère de l’Éducation des États-Unis applique la loi fédérale qui rend illégale toute discrimination à l’encontre des individus en raison de leur sexe (y compris la grossesse, toute condition connexe, la parentalité, l’identité de genre et l’orientation sexuelle) dans les établissements qui reçoivent un soutien financier fédéral, y compris les établissements d’enseignement supérieur.
Le Bureau du Titre IX veille au respect des lois fédérales interdisant la discrimination sexuelle. Plus d'informations sur le Titre IX et la « Non-discrimination fondée sur le sexe dans les programmes ou activités éducatifs bénéficiant d'une aide financière fédérale » (34 CFR. Partie 106).
Le ministère américain de l'Éducation applique droits des étudiantes enceintes et des parents en vertu du titre IX de la loi fédérale. Pour plus d’informations, voir « Non-discrimination fondée sur le sexe dans les programmes ou activités éducatifs bénéficiant d’une aide financière fédérale » (34 CFR. Partie 106).
Le coordinateur du Titre IX veille au respect des politiques et pratiques actuelles relatives au Titre IX de la loi de 1972 portant modification de la loi sur l'éducation, dont la dernière mise à jour date de 2020. La formation relative à cette conformité a été dispensée par Grand River Solutions et a été achevée pour la dernière fois en juin 2025. Pour recevoir un document PDF de cette formation, veuillez envoyer un e-mail à titleix@goshen.edu.
Le Bureau du Titre IX veille également au respect des réglementations suivantes liées au Titre IX :
Si vous avez des questions concernant la conformité, veuillez contacter le bureau du Titre IX par courrier électronique. titleix@goshen.edu.
Le Bureau du Titre IX accueille, traite et coordonne la résolution des incidents liés à la politique du Goshen College sur l'inconduite sexuelle, le harcèlement et la violence. Le Collège interdit et ne tolère aucun acte contraire au Titre IX ou à cette politique.
Nous savons que déposer un rapport d'incident ou une plainte officielle peut être stressant ; nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus. Si vous hésitez sur la meilleure façon de procéder, nous sommes à votre disposition pour discuter de vos préoccupations. N'hésitez pas à vous rendre au bureau du Titre IX ou à nous contacter par courriel. titleix@goshen.edu si vous avez des questions.
Si vous souhaitez soumettre un rapport d'incident concernant une inconduite sexuelle ou des représailles, vous pouvez utiliser le lien ci-dessous, ou vous pouvez visiter ou contacter le Bureau de la justice réparatrice et du titre IX pour obtenir de l'aide.
Formulaire de signalement d'inconduite sexuelle
Dans un monde idéal, les étudiants et les employés peuvent travailler dans un environnement d'apprentissage sûr et sécurisé, à l'abri du harcèlement sexuel et des incidents similaires. Cependant, si des étudiants ou des employés ont été victimes ou témoins d'un incident indésirable lié à une inconduite sexuelle, le bureau du Titre IX est là pour vous conseiller et vous assister. Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant d'éventuels incidents ou préjudices, nous sommes là pour vous aider.
ATTENTION : Le Bureau du Titre IX n'est pas une source de signalement confidentielle. Toute communication concernant un incident constitue un signalement au Collège et sera traitée conformément au Titre IX et à la Politique du Collège relative aux inconduites sexuelles, au harcèlement et à la violence.
Veuillez visiter le bureau du Titre IX ou envoyer un e-mail titleix@goshen.edu pour organiser une réunion.
Les étudiantes enceintes et parents du Goshen College bénéficient de droits en vertu du Titre IX de la loi fédérale concernant la grossesse, l'accouchement et les conditions connexes. Par conséquent, le Bureau du Titre IX s'efforce d'aider les étudiants et les employés à comprendre les attentes relatives à la politique du Titre IX visant à protéger ces droits. Nous fournissons également des conseils sur les procédures du campus afin de garantir aux étudiantes enceintes et parents des opportunités éducatives équitables et la réussite de leur parcours parental et étudiant.
Le Bureau du Titre IX s'engage à aider les étudiantes enceintes et les parents en les orientant vers des mesures de soutien, des ressources sur le campus et des ressources communautaires. De plus, il examine les plaintes et les incidents signalés concernant les atteintes aux droits des étudiantes enceintes et des parents.
Les mesures de soutien peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter :
Pour plus d'informations, visitez ou contactez le bureau du Titre IX.
Manuel des services aux femmes enceintes et aux parents (Arrive bientôt)
Formulaire de demande pour les étudiantes enceintes et parents (Arrive bientôt)
Formulaire de signalement d'inconduite au titre IX
Les universités et les collèges peuvent être tenus de divulguer des informations concernant l'identification d'un étudiant athlète comme contrevenant dans le cadre d'une procédure relevant du Titre IX. Les universités et les collèges peuvent également être tenus de divulguer des informations concernant le choix d'un étudiant athlète de quitter un établissement alors qu'il est visé par une procédure relevant du Titre IX. Pour plus d'informations, veuillez contacter le coordinateur du Titre IX ou le directeur des sports.
Le Bureau du Titre IX coordonne les opportunités de formation afin de favoriser un environnement d'apprentissage sûr et sécurisé grâce à la formation et au développement professionnel en milieu professionnel. Consultez notre liste d'opportunités de formation ci-dessous.
De nombreuses ressources sont à la disposition des étudiants en cas de besoin d'aide ou d'urgence. Consultez les sites suivants pour plus d'informations.
Les opportunités de formation offrent aux étudiants et aux employés la possibilité d'approfondir leurs connaissances des politiques et procédures, ainsi que de comprendre l'impact des enjeux liés au Titre IX sur la communauté universitaire. Individuellement ou en groupe, ces opportunités permettent aux étudiants et aux employés d'explorer les enjeux liés à la sécurité et à la justice pour tous les membres de notre communauté.
Le Goshen College offre un certain nombre d'opportunités éducatives tout au long de l'année universitaire pour éduquer de manière proactive les étudiants et prévenir les incidents liés au Titre IX sur le campus.
Dès leur admission, tous les étudiants doivent suivre une expérience pédagogique interactive dispensée par Vector Solutions et suivre un programme d'intervention auprès des témoins, dispensé par leurs pairs, lors de leurs stages de première année. Ils suivent également une formation annuelle sur le Titre IX dispensée par Vector Solutions.
Les étudiants, les groupes de campus et les organisations étudiantes peuvent demander des formations et des présentations supplémentaires en personne en envoyant un courrier électronique. titleix@goshen.edu.
La NAIA collabore avec les universités et les collèges pour assurer la sécurité de nos étudiants athlètes. Conformément au Titre IX, les étudiants athlètes et les professionnels du sport universitaire bénéficient chaque année d'une formation grâce à un partenariat entre le Département des Sports et le Bureau du Titre IX. Cette formation est spécialement conçue pour les professionnels du sport et les étudiants athlètes.
Pour plus d'informations sur NAIA, accédez au Site Internet de l'ANAA.
Collaborateurs
Tous les employés sont tenus de suivre une formation sur le Titre IX lors de leur première embauche. Le Collège s'associe également à Vector Solutions pour proposer chaque année des formations interactives.
Les employés ayant des questions ou souhaitant obtenir plus d'informations concernant le Titre IX peuvent contacter le Bureau du Titre IX pour obtenir des informations sur les formations ou accéder à du matériel pédagogique. Les demandes peuvent être adressées par courriel. titleix@goshen.edu.
Employés étudiants
Les étudiants employés du service de la vie en résidence et du logement suivent une formation annuelle sur le Titre IX et la politique institutionnelle. Les étudiants employés exerçant une autorité sur d'autres personnes, comme les assistants de résidence, sont considérés comme des « employés responsables » et tenus de signaler les incidents pouvant être liés au Titre IX. Les superviseurs peuvent demander des opportunités de formation par courriel. titleix@goshen.edu.
Départements et comités
Les comités et départements du campus peuvent parfois souhaiter bénéficier d'un examen approfondi du Titre IX, de séances de questions-réponses et d'une exploration de scénarios. Les responsables de comités et de départements peuvent solliciter des formations pour leur département par courriel. titleix@goshen.edu.
Le Bureau du Titre IX propose plusieurs options asynchrones pour aborder des sujets liés au Titre IX. Ces webinaires gratuits* n'étant pas proposés dans le cadre d'une évaluation, aucun objectif d'apprentissage n'est explicitement défini, hormis celui d'explorer des sujets et de se familiariser avec le sujet.
Thé et consentement : Lien YouTube
Principes fondamentaux du Titre IX – Inconduite sexuelle : à déterminer
Principes fondamentaux du Titre IX – Grossesse et parentalité : à déterminer
Patty Hartshorn, coordinatrice du Titre IX
Aperçu du règlement Titre IX 2020, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formation de coordinateur Titre IX : Grand River Solutions, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Égaliser les chances – Titre IX dans le sport et priorités actuelles en matière d’égalité des sexes, Solutions de conformité institutionnelle, octobre 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Marlene Penner, coordinatrice adjointe du Titre IX
Aperçu du règlement Titre IX 2020, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formation de coordinateur Titre IX : Grand River Solutions, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Tillie Yoder, coordinatrice adjointe du Titre IX
Aperçu du règlement Titre IX 2020, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formation de coordinateur Titre IX : Grand River Solutions, Novembre 2025 (lien)
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formations d'enquêteurs
Formation des enquêteurs du Titre IX : Grand River Solutions, juin 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formations pour décideurs
Formation des décideurs du Titre IX : Grand River Solutions, juin 2025
Formation des décideurs et des agents d'appel : Violences conjugales, violences dans les relations amoureuses, agressions sexuelles, harcèlement, Goshen College, octobre 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formations des décideurs en appel
Formation des décideurs et des agents d'appel : Violences conjugales, violences dans les relations amoureuses, agressions sexuelles, harcèlement, Goshen College, octobre 2025
PDF disponible sur demande à titleix@goshen.edu
Formations de conseillers
[Formations à lister]
Pour plus d'informations sur la manière de déposer une plainte auprès du Bureau des droits civils du ministère de l'Éducation des États-Unis, visitez :
Office des droits civils (OCR)
US Department of Education
400, avenue Maryland, sud-ouest
Washington, DC 20202-1100
Numéro de service client : (800) 421-3481
Télécopieur: (202) 453-6012
ATS : (877) 521-2172
Courriel : OCR@ed.gov
Web: www.ed.gov/ocr
Pour obtenir des informations sur la manière de déposer une plainte concernant des employés, visitez :
Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC)
Bureau d'Indianapolis
101 West Ohio St, Ste 1900
Indianapolis, IN 46204
Téléphone: 1-800-669-4000
Télécopieur: 317-226-7953
ATS: 1-800-669-6820
Téléphone vidéo ASL : 844-234-5 122
Courriel : info@eeoc.gov
Web: www.eeoc.gov