La semaine dernière, le pape Léon XIV a publié son premier grand texte à l'intention de l'Église catholique mondiale : une exhortation apostolique – un encouragement pressant – sur l'amour des pauvres, Dilexi Te. En tant que mennonite, ce thème a retenu mon attention.
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Des idées subversives qui nous ont rendus meilleurs
Sept 12 2023
Le jour où « Un collège mennonite pour tous (?) : Goshen College et la quête d'identité et d'inclusion, 1960-2020 » est sorti des presses, (de gauche à droite) le président Stoltzfus, l'auteur John D. Roth et la doyenne académique Ann Vendrely ont posé avec le nouveau livre.
Le regretté historien américain Carl Becker a écrit à propos de l’enseignement supérieur :
« Établir des centres d’apprentissage en partant du principe que, s’ils sont correctement supervisés, aucune idée subversive n’y sera générée, c’est prendre un grand risque. »
Ce n'est un secret pour personne : le Goshen College a été, à bien des égards, subverti – détourné par la base – par nos étudiants et professeurs curieux et passionnés, et par les transformations qu'ils ont engendrées. John D. Roth, professeur émérite d'histoire et éminent spécialiste anabaptiste-mennonite, éclaire et honore cette histoire dans : Un collège mennonite pour tous (?) : Goshen College et la quête d'identité et d'inclusion, 1960-2020.
Le champ de son œuvre est exceptionnellement vaste, même pour une histoire traitant de la diversité. Il commence par la fondation du collège en 1894, puis se penche sur les années postérieures à 1960, s'intéressant non seulement aux questions raciales, mais aussi aux normes religieuses, au genre, à la sexualité, à la nationalité, à l'ethnicité et à la politique. C'est une lecture véritablement passionnante ! L'épilogue, où John revient sur son propre parcours historique, est un bon point de départ.
Les histoires de ce livre sont très humaines – tour à tour bouleversantes et porteuses d'espoir, mais toujours émouvantes. J'ai été touchée et fascinée par les témoignages et les citations saisissantes d'anciens dirigeants qui luttent pour apaiser les tensions entre les parties prenantes : conseils d'administration, enseignants, anciens élèves, responsables religieux, membres de la communauté et étudiants que nous servons. Parfois, les tensions ne peuvent être contenues. Des relations sont douloureusement rompues ; les obligations envers des normes et des croyances anciennes sont abolies, permettant ainsi une croissance et de nouvelles possibilités. La transformation s'opère, avec ses multiples conséquences.
D'après mon expérience, l'une des conséquences nécessaires de la transformation peut être les excuses. Le Goshen College a causé du tort et du mal par nos exclusions – parfois involontaires ou involontaires, mais néanmoins réelles. Le leadership implique d'assumer ces torts. Jésus nous appelle à la repentance, et dire que nous sommes désolés pour nos torts et nos échecs en privé ou en public ou les deux fait partie du leadership organisationnel, en particulier pour ceux d’entre nous qui cherchent à suivre le Christ.
Il s'avère que notre devise fondatrice, d'une simplicité trompeuse, « Une culture de service », inspirée par Jésus, Celui qui sert (Luc 22:27), nous transforme et nous remet continuellement en question, car le monde que nous servons est dynamique et d'une diversité remarquable. Ce monde n'est pas extérieur à notre communauté d'apprentissage ; il fait désormais partie de nous, et c'est tant mieux.
Jésus avait un grand cœur pour l’inclusion, la réconciliation et la justice. En effet, si le ministère de la réconciliation est au cœur de notre vocation chrétienne, notre vocation la plus radicale est d'approfondir, et non de réduire, nos engagements anabaptistes-mennonites et la manière dont ils orientent notre action vers l'inclusion et la justice. À GC, notre vision est la suivante : Enracinés dans la voie de Jésus, nous recherchons une communauté inclusive et une justice transformatrice dans tout ce que nous faisons.
Je recommande vivement ce livre ; il vous captivera et élargira votre cœur pour nos étudiants et les dirigeants qui ont dirigé notre mission à travers notre riche histoire.
Rebecca Stoltzfus
Où acheter
« Un collège mennonite pour tous (?) » peut être acheté au prix de 19.99 $ en version brochée à l'adresse suivante :
- Goshen College Box-office (au Music Center), ouvert du lundi au vendredi, de 9 h à 1 h
- Livres de fables au centre-ville de Goshen et via leur boutique en ligne
Tous les bénéfices de la vente de ce livre serviront à soutenir les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion pour les étudiants sur le campus.
Un mot urgent du Pape
« Même dans l'obscurité, une joie toujours croissante »
Nous avons vécu une nouvelle semaine difficile de violence armée aux États-Unis. Pour moi, ce fut une semaine d'émotions intenses – des émotions fortes, mais aussi de la joie et de l'espoir. Comment sortir de cette spirale infernale ? Comment cesser d'y participer quand elle nous est servie par tous les médias et la culture dans lesquels nous baignons ?
Moi-même à 17 ans
Marvin Blickenstaff était mon professeur de piano à Goshen lorsque j'ai commencé comme étudiant de première année à l'automne 1979. Le voir, écouter son enseignement et ses performances m'a ramené à mon moi de 17 ans - une expérience étrange et vivante qui était à la fois désorientante et orientante.