Directeur de station de radio

Le Goshen College est un établissement chrétien d'arts libéraux qui prépare les étudiants à s'épanouir dans la vie, le leadership et le service. Nous nous efforçons d'être un modèle de communauté inclusive engagée en faveur d'une justice transformatrice, de la paix et du développement durable. Le respect et l'appréciation de la perspective et des pratiques religieuses anabaptistes-mennonites, ainsi que l'engagement envers la mission, la vision, les valeurs fondamentales et les normes communautaires du Goshen College, sont importants pour les enseignants et les administrateurs.

Sommaire du poste:

Le directeur général est un membre essentiel du département de communication, où il encadre l'étude et la pratique de la radiodiffusion. Il assure la gestion et la supervision directes de WGCS, une station de radio diffusant sur la fréquence 91.1 FM, et de Globe Media, une entreprise multimédia qui diffuse les mêmes programmes radio et propose des contenus audio et vidéo supplémentaires à l'international. Ce poste à temps plein, d'une durée de 12 mois, comprend 83 % de tâches administratives et 17 % de tâches d'enseignement (deux cours par an).

WGCS est une station de radio publique agréée par le gouvernement fédéral et soumise à de nombreuses réglementations de la Commission fédérale des communications (FCC). Fondée en 1958, WGCS est la radio éducative du Goshen College. Le directeur général est responsable du respect des réglementations de la FCC et des normes du Goshen College. La station émet 24h/24 et 7j/7, toute l'année. Son signal radio, sur la fréquence 91.1 FM, couvre toute la région de Michiana ; WGCS est également accessible en ligne, partout dans le monde.

Le directeur général supervise la programmation 24h/24 de Globe Media, qui comprend musique, actualités, affaires publiques et sports. Globe assure la retransmission en direct de la plupart des événements sportifs du Goshen College. Si l'audio est le format principal, les équipes produisent également des séquences vidéo complémentaires pour Globe Media. Par exemple, Globe invite des musiciens de renommée nationale à se produire en direct dans les studios de radio et de télévision.

Le directeur général s'efforce de guider une équipe d'étudiants vers l'excellence dans tous les domaines de Globe Media. Globe a été désignée meilleure station de radio universitaire du pays à cinq reprises par l'Intercollegiate Broadcasting Systems, la College Media Association et la Broadcast Education Association. Globe a également été nommée meilleure station de radio universitaire de l'Indiana à onze reprises par l'Indiana Association of School Broadcasters et une fois par l'Indiana Broadcasters Association.

Le directeur général encadre chaque année une équipe d'une douzaine d'étudiants, comprenant le responsable de la station étudiante, le producteur exécutif étudiant, le directeur des programmes, le chef animateur, le directeur de l'information, le directeur des sports, le commentateur sportif, le rédacteur de contenu numérique, le directeur musical, le responsable des relations publiques, le gestionnaire, le graphiste et plusieurs journalistes multimédias. Il gère également les bénévoles, notamment les professeurs qui animent des émissions de radio, et supervise la diffusion des offices de l'église mennonite du campus. Enfin, il veille à la maintenance de tous les équipements de la station et de l'antenne radio voisine, en coordination avec l'ingénieur du son du studio et les autres membres du personnel d'ITS Media.

En tant que membre du corps professoral, le directeur général participe aux réunions du département et de l'école, siège aux comités institutionnels et assure le suivi des étudiants. Au nom du département de communication, il contribue également au recrutement des futurs étudiants et est responsable du suivi des étudiants intéressés par la radiodiffusion. Le directeur général doit apprécier de travailler en étroite collaboration avec les étudiants et les autres membres du corps professoral au sein d'un campus et d'une communauté dynamiques.

Étant donné la présence de la station de radio au sein du Centre d'études de la communication, le directeur général assume un rôle de premier plan dans la supervision des visites et des missions de recrutement auprès de cette aile dynamique de la communication, ainsi que dans le maintien d'un espace de travail professionnel et bien organisé.

Il s'agit d'un poste salarié à temps plein avec un salaire annuel de 56 220 $. Tous les avantages sociaux sont également offerts.

Qualifications requises:

• Maîtrise en commerce, communication, éducation ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la radio ou d'autres médias audiovisuels.
• Capacité à superviser un groupe diversifié de personnel et de bénévoles
• Capacité à s'épanouir dans un environnement de travail dynamique
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Capacité à maintenir une attitude positive sous pression
• Connaissance des technologies et logiciels de diffusion spécialisés

Qualifications souhaitables:

• Connaissance approfondie d'Elkhart et des comtés environnants
• Solide réseau de liens avec les diffuseurs de la région
• Expérience d'enseignement universitaire antérieure
• Diplôme terminal (doctorat ou maîtrise en beaux-arts)

Fonctions essentielles:

Supervision des programmes – 63 %

• Collaborer avec le directeur général du Globe pour :
  • garantir l'excellence de la programmation sur les plateformes WGCS et Globe Media
  • entretenir et développer des relations importantes avec les partenaires de diffusion et d'autres publics externes dans la région
  • entretenir et développer des relations avec les musiciens de musique américaine à travers le pays
  • apporter leur soutien aux services du GC et aux partenaires externes pour la campagne annuelle d'adhésion.
• Coordonner les soumissions annuelles aux concours pour plusieurs organisations éducatives
• Collaborer avec les assureurs pour garantir des relations solides et respecter toutes les exigences contractuelles.

Supervision du personnel – 20 %

•  Rencontrez régulièrement l'ingénieur du son et les autres membres du personnel d'ITS.
• Organiser une réunion hebdomadaire du personnel du Globe pour planifier le contenu et la programmation
• Rencontrer régulièrement les étudiants membres du personnel et les bénévoles.
• Observez les membres du personnel en train de diffuser à l'antenne et d'exercer d'autres fonctions.
• Fournir un retour d'information régulier pour améliorer l'apprentissage et garantir le contrôle de la qualité

Résultats scolaires – 17 %

• Concevoir des cours adaptés pour atteindre les objectifs d'apprentissage en radiodiffusion
• Superviser les étudiants ayant une spécialisation ou une option en radiodiffusion
• Fournir des commentaires écrits et oraux sur les travaux du cours
• Représenter GC et The Globe lors de congrès régionaux et nationaux.

Exigences particulières

• Doit être titulaire d'un permis de conduire valide
• Déplacements requis pour les événements communautaires et universitaires
• Travail en soirée/de nuit/de fin de semaine selon les besoins.

Environnement de travail/Conditions environnementales

Toutes les fonctions essentielles du poste peuvent faire l'objet d'aménagements raisonnables. Les exigences du poste mentionnées correspondent au niveau minimal de connaissances, de compétences et/ou d'aptitudes requis pour l'exercer avec compétence. Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut être modifiée à la discrétion du directeur de département ou du doyen. Toute modification importante entraînera un réexamen du poste en vue d'une éventuelle reclassification.

Avantages :

• Assurance maladie/prescription (le Goshen College paie la prime des employés)
• Assurance dentaire
• Assurance vision
• Compte de dépenses flexible
• Assurance vie/AD&D (le Goshen College paie la prime des employés)
• Invalidité de longue durée (après 1 an d'emploi – l'université paie la prime de l'employé)
• Retraite (403(b))
• Contribution du collège à la retraite après 90 jours
• Adhésion gratuite au centre de loisirs et de remise en forme

Comment appliquer

Les documents de candidature peuvent être joints au dossier.  Demande d'admission au corps enseignant et administratif  ou envoyé par voie électronique à hr@goshen.edu.

Le Goshen College ne parrainera pas de candidats pour ce poste.

Obligatoire:

• Complétez le Demande d'admission au corps enseignant et administratif
• Une lettre de candidature
• Curriculum vitae
• Liste de trois références professionnelles avec coordonnées
• Les relevés de notes officiels et les relevés de notes des études supérieures et de premier cycle ainsi qu'une vérification des antécédents seront exigés avant l'embauche.

Déclaration de participation à E-Verify

Le Goshen College participe à E-Verify. Si vous êtes embauché, nous fournirons au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Énoncé de diversité, d'équité et d'inclusion

Le Goshen College est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à promouvoir la diversité au sein de l'établissement. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout autre statut protégé par la loi. En tant qu'établissement religieux, le Goshen College réserve expressément ses droits, sa compréhension et son engagement envers l'identité anabaptiste historique et les enseignements de l'Église mennonite des États-Unis, et se réserve le droit légal d'embaucher des personnes qui adhèrent aux valeurs du collège. Afin de protéger le bien-être et d'assurer la sécurité des étudiants, des employés, des visiteurs et des ressources du Goshen College, des vérifications des antécédents sont effectuées par le Bureau des ressources humaines sur tous les employés nouveaux et réembauchés.

À propos du Goshen College

Le Goshen College est un établissement d'enseignement supérieur de l'Indiana classé au niveau national et un établissement d'accueil hispanique réputé pour ses opportunités éducatives concrètes et originales, ainsi que pour son engagement à créer un changement positif au sein de la communauté et du monde. Il propose plus de 65 filières de premier cycle, ainsi que des programmes de deuxième cycle de premier ordre en soins infirmiers, administration des affaires, travail social et éducation environnementale. Ce campus bienveillant, sûr et diversifié est fier de proposer d'excellents programmes d'études alliant arts et sciences, théorie et pratique, exposant les étudiants à des perspectives multiples et les encourageant à réfléchir en profondeur, à vivre de manière créative et à diriger avec détermination. Le collège est situé dans la ville de Goshen, au cœur du comté d'Elkhart, à quelques heures de Chicago, Indianapolis et Détroit. Les habitants de Goshen bénéficient d'une atmosphère de petite ville culturellement diversifiée, d'une communauté artistique active, d'un centre-ville dynamique et entrepreneurial, du réseau de pistes cyclables Maple City Greenway et de logements abordables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur goodofgoshen.com.

Contacter les RH

Ressources Humaines
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail : hr@goshen.edu
Téléphone: (574) 535-7111