Professeur adjoint ou agrégé en sciences infirmières - Directeur du programme MSN-FNP

Le Goshen College est un établissement chrétien d'arts libéraux qui prépare les étudiants à s'épanouir dans la vie, le leadership et le service. Nous nous efforçons d'être un modèle de communauté inclusive engagée en faveur d'une justice transformatrice, de la paix et du développement durable. Le respect et l'appréciation de la perspective et des pratiques religieuses anabaptistes-mennonites, ainsi que l'engagement envers la mission, la vision, les valeurs fondamentales et les normes communautaires du Goshen College, sont importants pour les enseignants et les administrateurs.

Sommaire du poste:

Le Goshen College recrute un professeur adjoint ou agrégé en sciences infirmières à temps plein. Le candidat doit être infirmier praticien en soins de santé familiale agréé. Il devra être capable de piloter le programme d'études de ce cursus de maîtrise conformément aux critères de la NONPF et de maintenir son agrément, tout en s'adaptant au modèle de formation infirmière de niveau 2 de l'AACN, axé sur les compétences.

Fonctions essentielles : (principales responsabilités du poste)

Le directeur du programme MSN a les responsabilités suivantes, conformément aux normes de qualité de la formation des infirmières praticiennes définies par le Groupe de travail national de 2022 :

• Guide le programme de maîtrise ès sciences en soins infirmiers dans le respect des politiques et procédures d'accréditation de la Commission sur l'éducation infirmière collégiale (CCNE), de l'Association américaine des collèges de soins infirmiers (AACN) et de l'Organisation nationale des facultés de soins infirmiers praticiens (NONPF).
• Facilite la coordination et la planification du programme d'études supérieures.
• Assure la présidence du sous-comité de maîtrise en sciences infirmières (MSN) ou son représentant.
• Recommande au directeur du département tous les cours à enseigner dans le cadre du programme de maîtrise.
• Collabore avec le directeur du département pour déterminer la charge de travail des professeurs et fixer les objectifs en matière d'ETP.
• Participe à l’élaboration des politiques relatives au fonctionnement du programme de maîtrise en sciences infirmières au sein du département des sciences infirmières, en collaboration avec le sous-comité du programme et le président.

Il s'agit d'un poste non soumis aux heures supplémentaires. Le directeur du programme de maîtrise en sciences infirmières est nommé par le président sur recommandation du doyen. Cette recommandation reflète généralement le consensus du département. La nomination est permanente et dépend de la qualité du rendement. Ce poste s'apparente à celui de directeur de programme et confère l'autorité qui en découle. Le titulaire est responsable des décisions relatives à son programme d'études et doit mettre en œuvre son expertise dans ce domaine en collaboration avec le directeur du département.

Ce poste implique des interactions à la fois internes et externes, par exemple :

• Collabore et coordonne les contrats et autres responsabilités liés aux agences cliniques utilisées dans le programme d'études supérieures, et peut déléguer certaines parties de ce travail à d'autres professeurs de soins infirmiers compétents.
• Sert de point de contact pour ce programme auprès des entités extérieures.
• Représente le programme d'études supérieures en sciences infirmières auprès des organismes de stage clinique et supervise les activités des étudiants avec le personnel de ces organismes.

Responsabilité de surveillance:

• Assure la supervision des professeurs de cycles supérieurs, en contribuant aux évaluations, à la répartition de la charge de travail et à la supervision des stages cliniques (moins de 5 professeurs de cycles supérieurs).
• Assure la supervision directe d'une infirmière praticienne certifiée possédant une certification de spécialité différente, si des parcours de maîtrise supplémentaires sont développés à l'avenir.

Formation et expérience:

• Doit être titulaire d'un doctorat ou être disposé à s'inscrire et à obtenir un doctorat en pratique infirmière ou un diplôme de doctorat équivalent, dans les trois ans suivant l'embauche.
• Une expérience d'enseignement ou de leadership est préférable.
• Engagement à travailler avec des populations diverses
• Engagement envers la mission et les valeurs fondamentales du Goshen College

Certifications, Licences, Enregistrements :

• Doit posséder une certification d'agrément en tant qu'infirmier(ère) praticien(ne) en soins familiaux.
• Maintient ses compétences à jour (au niveau minimum d'heures cliniques) conformément à son organisme d'accréditation.
• Licence d'infirmière de l'Indiana sans restriction

Aptitudes et compétences:

Obligatoire:

• Facilite le développement professionnel du corps professoral enseignant dans le programme de maîtrise en sciences infirmières.
• Soumet des révisions au catalogue des études supérieures pour le catalogue de la faculté des études supérieures.
• Facilite le conseil aux étudiants infirmiers de deuxième cycle afin de les aider à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.
• Responsable du recrutement des étudiants du programme d'études supérieures en sciences infirmières.
• Assure la supervision des activités liées à la certification, notamment la préparation des étudiants et les demandes de certification, la veille réglementaire et l'évaluation des performances des étudiants.
• Participe à la planification et à l'allocation des ressources du programme en collaboration avec le corps professoral, le directeur du département et après consultation de l'administration du collège.
• Rédige un rapport annuel pour le programme d'études supérieures, soumis au doyen des études de la faculté.
• Participe activement au programme d'enseignement annuel.
• Supervise la tenue des dossiers de chaque étudiant du programme d'études supérieures en sciences infirmières.

Préférée:

• Bilingue en espagnol

Références relatives aux compétences requises pour le poste :
Groupe de travail national. (2022). Normes de qualité pour la formation des infirmières praticiennes, Rapport du groupe de travail national sur la qualité de la formation des infirmières praticiennes, 6e édition

Besoins spéciaux:

• Cours du soir les mardis et mercredis nécessitant une supervision - les cours ont lieu de 3h30 à 7h30.
• Présence obligatoire sur le campus au minimum quatre jours par semaine
• Déplacements occasionnels requis pour assister à des événements et des conférences

Exigences physiques:

• Capacité à soulever des charges légères (jusqu'à 25 livres)
• Position assise prolongée et utilisation du clavier
• Capacité à effectuer des tâches principales en visualisant un ou plusieurs écrans d'ordinateur pendant la majeure partie d'une journée de travail donnée (utilisation intensive de la technologie informatique)
• Utilisation considérable du téléphone et utilisation d'un photocopieur et d'autres équipements de bureau standard

Environnement de travail/Conditions environnementales :

• Le travail se déroulera principalement dans un environnement de bureau intérieur standard
• Il peut être nécessaire de manipuler des patients simulés ou de préparer le terrain pour que les étudiants puissent effectuer des simulations.

Toutes les fonctions essentielles du poste peuvent faire l'objet d'aménagements raisonnables. Toutes les exigences du poste énumérées indiquent le niveau minimal de connaissances, de compétences et/ou d'aptitudes jugé nécessaire pour exercer le poste avec compétence. Cette description de poste ne constitue pas un énoncé exhaustif des fonctions, responsabilités ou exigences. Il se peut que des personnes soient amenées à exécuter d'autres tâches liées au poste à la demande du superviseur, sous réserve d'aménagements raisonnables. Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut être modifiée à la discrétion du superviseur ou du chef de service. Tout changement majeur entraînera une révision du poste en vue d'un reclassement.

Comment soumettre sa proposition

Les documents de candidature peuvent être joints au dossier.  Demande d'admission au corps enseignant et administratif   ou envoyé par voie électronique à hr@goshen.eduLe Goshen College ne parrainera pas de candidats pour ce poste.

Obligatoire:

• Complétez le Demande d'admission au corps enseignant et administratif
• Lettre de présentation
• Curriculum vitae
• Trois lettres de référence professionnelles
• Relevés de notes de premier et de deuxième cycle (copies acceptables dans le processus de candidature avec relevés de notes officiels requis pour l'emploi)

Déclaration de participation à E-Verify

Le Goshen College participe à E-Verify. Si vous êtes embauché, nous fournirons au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Énoncé de diversité, d'équité et d'inclusion

Le Goshen College est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à promouvoir la diversité au sein de l'établissement. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout autre statut protégé par la loi. En tant qu'établissement religieux, le Goshen College réserve expressément ses droits, sa compréhension et son engagement envers l'identité anabaptiste historique et les enseignements de l'Église mennonite des États-Unis, et se réserve le droit légal d'embaucher des personnes qui adhèrent aux valeurs du collège. Afin de protéger le bien-être et d'assurer la sécurité des étudiants, des employés, des visiteurs et des ressources du Goshen College, des vérifications des antécédents sont effectuées par le Bureau des ressources humaines sur tous les employés nouveaux et réembauchés.

À propos du Goshen College

Le Goshen College est un établissement d'enseignement supérieur de l'Indiana classé au niveau national et un établissement d'accueil hispanique réputé pour ses opportunités éducatives concrètes et originales, ainsi que pour son engagement à créer un changement positif au sein de la communauté et du monde. Il propose plus de 65 filières de premier cycle, ainsi que des programmes de deuxième cycle de premier ordre en soins infirmiers, administration des affaires, travail social et éducation environnementale. Ce campus bienveillant, sûr et diversifié est fier de proposer d'excellents programmes d'études alliant arts et sciences, théorie et pratique, exposant les étudiants à des perspectives multiples et les encourageant à réfléchir en profondeur, à vivre de manière créative et à diriger avec détermination. Le collège est situé dans la ville de Goshen, au cœur du comté d'Elkhart, à quelques heures de Chicago, Indianapolis et Détroit. Les habitants de Goshen bénéficient d'une atmosphère de petite ville culturellement diversifiée, d'une communauté artistique active, d'un centre-ville dynamique et entrepreneurial, du réseau de pistes cyclables Maple City Greenway et de logements abordables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur goodofgoshen.com.

Contacter les RH

Ressources Humaines
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail : hr@goshen.edu
Téléphone: (574) 535-7111