Offres de l'Établissement

Spécialiste des médias numériques

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Le Goshen College est un établissement chrétien d'arts libéraux qui prépare les étudiants à s'épanouir dans la vie, le leadership et le service. Nous nous efforçons d'être un modèle de communauté inclusive engagée en faveur d'une justice transformatrice, de la paix et du développement durable. Le respect et l'appréciation de la perspective et des pratiques religieuses anabaptistes-mennonites, ainsi que l'engagement envers la mission, la vision, les valeurs fondamentales et les normes communautaires du Goshen College, sont importants pour les enseignants et les administrateurs.

Sommaire du poste:

Le/La spécialiste des médias numériques joue un rôle clé dans le renforcement de la présence numérique du Goshen College afin de stimuler les inscriptions des étudiants, le soutien des anciens élèves et des donateurs, ainsi que l'engagement envers l'établissement. Il/Elle crée du contenu engageant et à l'image de l'établissement pour les réseaux sociaux et le web, et réalise des photos et des vidéos captivantes qui reflètent le dynamisme du campus. Ce poste est idéal pour un professionnel créatif et minutieux, passionné par la narration visuelle et par la création de liens forts avec les étudiants actuels et futurs, les anciens élèves et la communauté du Goshen College au sens large.

Fonctions essentielles:

  • Création et exécution de contenu
    1. Développer, planifier et programmer le contenu des principaux canaux de médias sociaux du Goshen College.
    2. Développer et exécuter des calendriers de contenu hebdomadaires et mensuels alignés sur les priorités institutionnelles, les campagnes saisonnières et les intérêts du public.
    3. Créez des légendes, des titres et des hashtags convaincants qui reflètent le ton et la voix de la marque du Goshen College.
    4. Réutilisez le contenu existant (articles, articles d’actualité, profils, vidéos, etc.) dans des formats de médias sociaux attrayants.
    5. Assurer la cohérence sur toutes les plateformes en termes de message de marque, d’images et d’identité visuelle.
  • Photographie et narration visuelle
    1. Capturez des photographies de haute qualité, franches et posées pour les événements sur le campus, les programmes académiques et la vie étudiante.
    2. Photographie directe sur le campus, y compris la prise de photos, la supervision des étudiants photographes, la collaboration avec des photographes indépendants et la coordination des séances photo.
    3. Modifiez, recadrez et optimisez vos photos pour une utilisation imprimée et numérique.
    4. Créez et maintenez une archive photo consultable pour vos futurs besoins marketing.
    5. Identifiez les histoires visuelles émergentes sur le campus en établissant des relations avec les étudiants, les professeurs et le personnel.
    6. Organisez, étiquetez et archivez vos photos pour un accès facile et une utilisation future.
  • Création de contenu vidéo et court
    1. Conceptualisez et produisez de courtes vidéos ou bobines pour présenter la vie sur le campus, les programmes académiques et les événements spéciaux à des fins de médias sociaux et de Web.
    2. Effectue la gestion des fichiers : exporte, distribue et archive.
    3. Publiez les vidéos selon les besoins.
  • Engagement de la communauté des médias sociaux
    1. Surveillez les commentaires, les messages, les tags et les mentions, en répondant lorsque cela est approprié pour favoriser un engagement positif.
    2. Interagissez avec les étudiants, les professeurs et les anciens élèves pour créer des liens authentiques.
  • Analyse et surveillance des performances
    1. Suivez et analysez les mesures d'engagement, la portée, les impressions et la croissance de l'audience.
    2. Préparez des rapports de performance périodiques et recommandez des ajustements de contenu en fonction des informations recueillies.
    3. Définissez des critères d’engagement et fournissez des informations pour éclairer les futures campagnes.
  • Collaboration et tâches administratives
    1. Collaborer avec des collègues sur des projets et contribuer à des initiatives de communication et de marketing plus larges (par exemple, campagnes par courrier électronique, fonctionnalités Web) selon les besoins.
    2. Participer à la planification, au brainstorming et à d’autres activités à l’échelle du département et de la division.
    3. Maintenir la conformité avec les politiques du collège, les normes d’accessibilité et les réglementations sur le droit d’auteur.

Qualifications :

L'Education: Baccalauréat requis, de préférence avec une spécialisation en médias numériques, photographie, vidéographie, marketing, communication ou domaine connexe.

Expérience : Une année d'expérience professionnelle est requise ; deux à trois années sont préférables. Maîtrise de la photographie numérique et de la production vidéo requise.

Spécial Stue :

  • Expérience requise dans l'utilisation d'un appareil photo de téléphone pour la photographie et la production de vidéos de courte durée (tournage et montage).
  • Expérience de gestion de plateformes de médias sociaux dans un contexte professionnel ou organisationnel préférée.
  • Attitude énergique, proactive et volonté de proposer des idées et de prendre des initiatives.
  • Doit aimer travailler avec les gens et travailler confortablement et facilement avec eux dans des contextes divers de manière créative et expressive.
  • De solides connaissances techniques des équipements numériques pertinents et des logiciels d'imagerie/d'édition sont requises.
  • Expérience de tri, de recherche de mots-clés et d'édition de photographies à l'aide d'un logiciel professionnel préférée.
  • Expérience et maîtrise préférées d'Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, Adobe Premiere et After Effects.
  • Une connaissance du graphisme animé ou de l’animation est préférable.
  • De solides compétences en communication écrite et en organisation sont requises.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à travailler de manière autonome et collaborative.

Responsabilité de surveillance:

  • Assistants étudiants

Horaire :

  • Temps plein, 40 heures par semaine
  • Possibilité de travailler occasionnellement en soirée et le week-end pour des missions et des événements. Horaire déterminé en fonction des besoins du service, avec une certaine flexibilité pour la couverture des événements.

Exigences physiques:

  • Capacité à utiliser du matériel de photographie/vidéographie et à transporter jusqu'à 25 lb d'équipement.
  • Possibilité de se déplacer entre les différents campus pour couvrir les événements.
  • Périodes prolongées en position assise et utilisation d’ordinateurs et d’écrans.
  • Utilisation du téléphone et du photocopieur ainsi que d'autres équipements de bureau standard
  • Possibilité de se déplacer sur le campus pour des réunions et des événements

Environnement de travail/Conditions environnementales :

  • Le travail se déroulera principalement dans un environnement de bureau intérieur standard.

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

Les documents de candidature peuvent être joints au dossier. Formulaire de demande administrative/facultaire ou envoyé par voie électronique à hr@goshen.edu.

Le Goshen College ne parrainera pas de candidats pour ce poste.

Obligatoire:

 

Déclaration de participation à E-Verify

Le Goshen College participe à E-Verify. Si vous êtes embauché, nous fournirons au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Énoncé de diversité, d'équité et d'inclusion

Le Goshen College est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à promouvoir la diversité au sein de l'établissement. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout autre statut protégé par la loi. En tant qu'établissement religieux, le Goshen College réserve expressément ses droits, sa compréhension et son engagement envers l'identité anabaptiste historique et les enseignements de l'Église mennonite des États-Unis, et se réserve le droit légal d'embaucher des personnes qui adhèrent aux valeurs du collège. Afin de protéger le bien-être et d'assurer la sécurité des étudiants, des employés, des visiteurs et des ressources du Goshen College, des vérifications des antécédents sont effectuées par le Bureau des ressources humaines sur tous les employés nouveaux et réembauchés.

À propos du Goshen College

Le Goshen College est un établissement d'enseignement supérieur de l'Indiana classé au niveau national et un établissement d'accueil hispanique réputé pour ses opportunités éducatives concrètes et originales, ainsi que pour son engagement à créer un changement positif au sein de la communauté et du monde. Il propose plus de 65 filières de premier cycle, ainsi que des programmes de deuxième cycle de premier ordre en soins infirmiers, administration des affaires, travail social et éducation environnementale. Ce campus bienveillant, sûr et diversifié est fier de proposer d'excellents programmes d'études alliant arts et sciences, théorie et pratique, exposant les étudiants à des perspectives multiples et les encourageant à réfléchir en profondeur, à vivre de manière créative et à diriger avec détermination. Le collège est situé dans la ville de Goshen, au cœur du comté d'Elkhart, à quelques heures de Chicago, Indianapolis et Détroit. Les habitants de Goshen bénéficient d'une atmosphère de petite ville culturellement diversifiée, d'une communauté artistique active, d'un centre-ville dynamique et entrepreneurial, du réseau de pistes cyclables Maple City Greenway et de logements abordables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur goodofgoshen.com.

Contacter les RH

Ressources Humaines
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail : hr@goshen.edu
Téléphone: (574) 535-7111

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