Responsable de la production de contenu

Le Goshen College est un établissement chrétien d'arts libéraux qui prépare les étudiants à s'épanouir dans la vie, le leadership et le service. Nous nous efforçons d'être un modèle de communauté inclusive engagée en faveur d'une justice transformatrice, de la paix et du développement durable. Le respect et l'appréciation de la perspective et des pratiques religieuses anabaptistes-mennonites, ainsi que l'engagement envers la mission, la vision, les valeurs fondamentales et les normes communautaires du Goshen College, sont importants pour les enseignants et les administrateurs.

Sommaire du poste:

Le/La responsable de la production de contenu est chargé(e) de fournir une large gamme de services audiovisuels professionnels pour « More Than Just Stories », l'initiative quinquennale de Goshen College, financée par la Fondation Lilly et consacrée à la narration d'histoires sur la foi et la vie chrétiennes. Ce poste, à la fois rigoureux et technique, consiste à garantir la qualité professionnelle des prestations de sonorisation en direct, de production vidéo et audio, ainsi que de diffusion en continu sur Internet. La personne retenue contribuera à la création et à la diffusion du contenu pour « More Than Just Stories » et les cinq projets narratifs individuels : deux podcasts, un concours d'éloquence, un documentaire et un festival de contes. Elle jouera un rôle clé dans la production des deux podcasts, « Just Stories » et « Gratitude Letters », notamment en matière d'enregistrement et de montage. Le/La responsable de la production de contenu travaillera en étroite collaboration avec le/la directeur(trice) de projet, le/la producteur(trice) principal(e) et les autres membres de l'équipe narrative, y compris les enseignants des départements de communication et de religion, justice et société. Ce poste s'adresse à une personne créative, autonome, dotée d'excellentes compétences en communication, techniques et organisationnelles, et justifiant d'une expérience réussie dans la production de résultats de haute qualité au sein d'un environnement audiovisuel complexe. Le souci du détail et le respect des délais sont essentiels. Le responsable de la production de contenu sera placé sous la responsabilité du producteur principal.

Il s'agit d'un poste à temps partiel (0.5 ETP) rémunéré à l'heure, nécessitant la présence physique du candidat retenu sur le campus.

Fonctions essentielles:

• Enregistrement et capture de contenu de podcasts, en mettant l'accent sur la qualité et la régularité.
• montage et contrôle qualité du contenu audio du podcast
• produire des clips audio et vidéo courts pour les réseaux sociaux
• Responsabilité de la gestion de la bibliothèque d'actifs numériques, des protocoles de nommage des fichiers, de la saisie des métadonnées, ainsi que de la curation et de la gestion globales des fichiers de contenu brut et des fichiers de produits finis.
• examiner et recommander des plateformes de distribution pour la gestion de podcasts
• télécharger du contenu sur les plateformes de distribution
• gérer les fichiers et les flux de travail d'archivage pour les plateformes de distribution
• superviser les comptes, les identifiants et les mots de passe dans les dossiers de mots de passe partagés.
• apporter leur aide concernant les flux de travail de conception graphique et définir les protocoles de gestion des médias pour le contenu non audio/vidéo.
• Maintenir une expertise dans les outils d'IA émergents qui contribuent à automatiser les tâches d'édition manuelle, à optimiser les flux de travail marketing et sur les réseaux sociaux, et à gérer les bibliothèques de contenu
• travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur en chef de GC pour concevoir les flux de travail de chaque livrable, en assurant la liaison avec le service informatique pour les tickets d'assistance, les problèmes matériels et autres besoins techniques.

Responsabilité de surveillance:

En coordination avec le producteur principal, le responsable de la production de contenu aidera à superviser les étudiants qui contribuent aux podcasts.

Formation et expérience:

Le candidat retenu devra être titulaire au minimum d'une licence dans un domaine d'études pertinent et justifier d'une expérience professionnelle équivalente à au moins un an dans le domaine.

Aptitudes et compétences:

REQUIS:

• Solide connaissance des outils de production tels que Pro Tools, Adobe Audition, Hindenburg, Reaper, Riverside, Squadcast et Descript
• Maîtrise des logiciels tels que Google Apps et des logiciels de bases de données comme FileMaker Pro, ainsi que des connaissances en configuration de matériel informatique et une bonne maîtrise des systèmes d'exploitation macOS, iOS et Windows 10.
• Connaissance des outils de visioconférence tels que Zoom, Google et Microsoft
• Capacité à bien travailler avec un groupe diversifié de collaborateurs internes et de partenaires externes
• Excellentes compétences en communication écrite et en organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à travailler de manière autonome et en collaboration.

PRÉFÉRÉ:

• La compétence culturelle démontrée par le biais de voyages, d'études ou d'autres activités
• Connaissance de base du HTML

Besoins spéciaux:

• Certains déplacements sont liés à des événements de narration, des conférences et des ateliers, ainsi qu'à d'autres activités professionnelles pertinentes pour le projet.
• Doit être titulaire d'un permis de conduire valide

Exigences physiques:

Manutention de matériel audio et vidéo ; capacité à soulever 50 kg ; station debout prolongée ; aptitude à se déplacer sur des échelles, des passerelles, en hauteur, dans des regards et des espaces confinés. Acuité auditive et visuelle ; maîtrise des smartphones et des appareils tactiles.

Comment appliquer

Les documents de candidature peuvent être joints au dossier. Personnel professionnel et candidature au personnel  ou envoyé par voie électronique à hr@goshen.edu.

Obligatoire:

• Complétez le Personnel professionnel et candidature au personnel
• Lettre d'application
• Curriculum vitae
• Trois références professionnelles avec coordonnées

Déclaration de participation à E-Verify

Le Goshen College participe à E-Verify. Si vous êtes embauché, nous fournirons au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Énoncé de diversité, d'équité et d'inclusion

Le Goshen College est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à promouvoir la diversité au sein de l'établissement. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout autre statut protégé par la loi. En tant qu'établissement religieux, le Goshen College réserve expressément ses droits, sa compréhension et son engagement envers l'identité anabaptiste historique et les enseignements de l'Église mennonite des États-Unis, et se réserve le droit légal d'embaucher des personnes qui adhèrent aux valeurs du collège. Afin de protéger le bien-être et d'assurer la sécurité des étudiants, des employés, des visiteurs et des ressources du Goshen College, des vérifications des antécédents sont effectuées par le Bureau des ressources humaines sur tous les employés nouveaux et réembauchés.

À propos du Goshen College

Le Goshen College est un établissement d'enseignement supérieur de l'Indiana classé au niveau national et un établissement d'accueil hispanique réputé pour ses opportunités éducatives concrètes et originales, ainsi que pour son engagement à créer un changement positif au sein de la communauté et du monde. Il propose plus de 65 filières de premier cycle, ainsi que des programmes de deuxième cycle de premier ordre en soins infirmiers, administration des affaires, travail social et éducation environnementale. Ce campus bienveillant, sûr et diversifié est fier de proposer d'excellents programmes d'études alliant arts et sciences, théorie et pratique, exposant les étudiants à des perspectives multiples et les encourageant à réfléchir en profondeur, à vivre de manière créative et à diriger avec détermination. Le collège est situé dans la ville de Goshen, au cœur du comté d'Elkhart, à quelques heures de Chicago, Indianapolis et Détroit. Les habitants de Goshen bénéficient d'une atmosphère de petite ville culturellement diversifiée, d'une communauté artistique active, d'un centre-ville dynamique et entrepreneurial, du réseau de pistes cyclables Maple City Greenway et de logements abordables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur goodofgoshen.com.

Contacter les RH

Ressources Humaines
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail : hr@goshen.edu
Téléphone: (574) 535-7111